Pracujesz w Niemczech i masz dzieci? Niemcy sprecyzowali przepisy dotyczące wypłacania zasiłku na dzieci Kindergeld. Dotyczy to zwłaszcza osób prowadzących własną działalność.
Federalny Trybunał Finansowy (BFH) sprecyzował przepisy doyczące przyznawania zasiłku kindergeld dla obywateli UE, po tym jak sprawę w sądzie założył Polak, prowadzący własną działalność – podał dziennik Deutsche Welle.
Serwis informacyjny Deutsche Welle (ww.dw.com/pl) donosi o postanowieniu Federalnego Trybunału Finansowego (BFH), który orzekał w sprawie Polaka, prowadzącego własną działalność.
Jak podano mężczyzna pracował na budowach w Niemczech przez kilka miesięcy w latach 2011-2015. Starał się o zasiłek na dzieci Kindergeld m.in. za maj 2012. Świadczenie nie zostało mu jednak wypłacone, gdyż wypłatę za pracę w maju otrzymał dopiero w sierpniu. Polak uznając decyzję kasy rodzinnej za niesłuszną poszedł ze sprawą do sądu. Ten przyznał mu rację – czytamy na stronie ww.dw.com/pl.
Federalny Trybunał Finansowy orzekł, iż prawo dotyczy miesiąca, w którym wykonywana była praca, a nie okresu, w którym ktoś otrzymał wynagrodzenie – czytamy na stronach Deutsche Welle. Dziennik podkreśla, że ta decyzja sądu jest ważna, gdyż precyzuje zasady przyznawania niemieckiego zasiłku na dzieci kindergeld osobom prowadzącym pracującym na własny rachunek i wykonującym zlecenia w Niemczech, np. przez kilka miesięcy.
Czytaj więcej w serwisie Deutsche Welle: Niemiecki „kindergeld” dla Polaków: miesiąc pracy czy miesiąc wypłaty?
Niemiecki „kindergeld” dla Polaków: miesiąc pracy czy miesiąc wypłaty? https://t.co/MCjHs3ylEo
— DW (Polski) (@dw_polski) 4 giugno 2018
Źródło: Serwis Deutsche Welle (ww.dw.com/pl), Niemiecki „kindergeld” dla Polaków: miesiąc pracy czy miesiąc wypłaty?, 04.06.2018.
Zobacz także:
Niemcy: Zasiłek na dzieci Kindergeld w 2018 r. Wysokość świadczenia i zasady jego przyznawania
Przedsiębiorczy i pozbawieni kompleksów? Prasa o Polakach w Berlinie