Ausbildung w Niemczech, czyli jak młodzi ludzi zdobywają zawód i zarabiają pieniądze

Ausbildung w Niemczech, czyli jak młodzi ludzi zdobywają zawód i zarabiają pieniądze.

Młodzi ludzie w Niemczech zarabiają i zdobywają konkretne kwalifikacje zawodowe. Wyjaśniamy czym jest system dualny i dlaczego pomaga zdobyć dobrą pracę.

Ausbildung, czyli dualny system kształcenia w Niemczech uznawany jest za fenomen na skalę światową. Polega on na tym, że młody człowiek, który chce np. zostać handlowcem, pielęgniarzem, kucharzem, grafikiem, czy innym wykwalifikowanym wykonawcą zawodu od pierwszego dnia nauki w tym systemie zaczyna też zarabiać.

W dualnym systemie kształcenia można wybierać spośród 350 zawodów (sic!). Nauka zawodu połączona z płatnymi praktykami jest też otwarta dla młodych ludzi z zagranicy – wystarczy, że znają niemiecki na poziomie B1 i posiadają świadectwo ukończenia szkoły. Warto jednak pamiętać, że bez zdanej matury trudno pozytywnie przejść rekrutację do szkół kształcących w zawodach uznawanych za najbardziej pożądane na rynku pracy, jak np. grafików komputerowych, informatyków, agentów ubezpieczeniowych, itp.

Według statystyk 75 procent uczniów kształcących się w tym systemie znajduje stale zatrudnienie w firmie, w której się szkoli.

Jak wygląda nauka w systemie dualnym
Kształcenie w systemie dualnym trwa najczęściej 2-3 lata. Zajęcia teoretyczne w szkole (Berufsschule), odbywają się zwykle dwa razy w tygodniu. Przez pozostałe dni uczniowie zdobywają zawód podczas praktyk.

Zarobki
Zarobki osób kształcących się w systemie dualnym w Niemczech zależą od branży i oscylują od ok. 780 do 1100 euro miesięcznie. Ponieważ roczne dochody uczniów nie przekraczają maksymalnej kwoty określonej przez państwo, nie płacą podatku od osób fizycznych i mogą otrzymywać dodatki do osób o niskich dochodach, jak np. dodatek mieszkaniowy Wohngeld.

Zobacz także: Niemcy: Jak otrzymać dodatek mieszkaniowy Wohngeld

Program pomocowy dla uczniów z Polski, którzy chcieliby w przyszłości żyć i pracować w Niemczech
„Główka pracuje – – Cleveres Köpfchen” to program adresowany do młodych Polaków, którzy chcą skorzystać z możliwości kształcenia w systemie dualnym, a w przyszłości także i pracy w Niemczech. Warunkiem jest ukończone gimnazjum i brak wykształcenia zawodowego. W programie mogą wziąć osoby pomiędzy 18 a 35 rokiem życia. Absolwenci mogą też liczyć na pewną pracę, program jest bowiem częściowo finansowany przez pracodawców, którzy w ten sposób pozyskują wykształconą kadrę. Więcej szczegółów TUTAJ.

Historia praktykantki z Polski
Kilka dni temu popularny serwis informacyjny Deutsche Welle (ww.dw.com/pl) opublikował ciekawy materiał na temat wielu możliwości rozwoju zawodowego w handlu detalicznym w Niemczech. Autorki artykuły opowiedziały historię 17-Polski uczącej się na zawodu i pracującej w Niemieckim Rossmannie. „Już matka Olivii Przybysz pracowała w sieci drogerii Rossmanna, ale było to w Polsce. Cztery lata temu rodzina wyemigrowała do Niemiec. Po ukończeniu szkoły średniej córka postanowiła pójść w ślady matki” Czytaj dalej na stronach Serwisu.

Źródło: Ausbildung.net, Dw.com/pl, Meinestadt.de


Zobacz także:

Niemieckie prawo pracy. O czym warto wiedzieć?

Czy osoba nie mająca zameldowania w Niemczech może podjąć tu legalną pracę?