Austria pilnie poszukuje pracowników: Austria zmaga się z poważnym niedoborem pracowników w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Pracodawcy oferują nawet 3000 euro miesięcznie oraz bezpłatne zakwaterowanie. Najwięcej ofert dotyczy regionów turystycznych, takich jak Tyrol, Salzburg czy Karyntia. Zatrudnienie czeka nie tylko na kucharzy i kelnerów, ale też na personel sprzątający i pomocników sezonowych. Oferty są dostępne od zaraz, a kandydaci z krajów Unii Europejskiej mogą rozpocząć pracę bez dodatkowych zezwoleń.
Austria pilnie poszukuje pracowników: Oferuje 3000 euro i bezpłatne zakwaterowanie
W Austrii trwa rekrutacja do pracy w regionach narciarskich – oferty kierowane są również do kandydatów z zagranicy. Szczególnie regiony Karyntia i Styria przyciągają chętnych atrakcyjnymi pensjami, darmowym zakwaterowaniem i elastycznymi godzinami pracy. Jak podaje rumuński dziennik „Libertatea”, hotele i restauracje w najpopularniejszych kurortach zimowych, takich jak Karyntia i Styria, za pośrednictwem sieci EURES oferują setki stanowisk. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy obsługi, którzy w sezonie zimowym będą serwować napoje, obsługiwać gości lub pomagać w codziennych obowiązkach hotelowych.
Praca w ośrodkach narciarskich w Austrii: dobra płaca i mieszkanie w cenie
Według „Libertatea” roczne wynagrodzenie brutto wynosi około około 3000 euro miesięcznie. Większość pracodawców zapewnia ponadto bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie. Hotele oferują często jednoosobowe pokoje z łazienką, Wi-Fi i telewizorem, a niektóre zapewniają także zniżki na skipassy lub dostęp do stref fitness i wellness. W malowniczych, ośnieżonych górach Karyntii dostępne są oferty pracy na cały zimowy sezon – także dla pracowników z innych krajów UE.
Przeczytaj również: Szwajcaria poszukuje pracowników: zapewnia wysokie zarobki i pracę od zaraz
Warunki zatrudnienia w Austrii
Obywatele Unii Europejskiej – w tym również Polacy – nie potrzebują zezwolenia na pracę w Austrii. Wymagane jest jednak zameldowanie, ubezpieczenie zdrowotne i – w niektórych przypadkach – potwierdzenie kwalifikacji zawodowych. Wszystkie zasady wynikają z unijnego systemu mobilności pracowników EURES.
Austriacki system podatkowy jest przejrzysty, ale progresywny – stawki podatku dochodowego wynoszą od 0 do 55% w zależności od wysokości zarobków.
Jak podkreśla „Libertatea”, dzięki tak atrakcyjnym ofertom Austria chce zaspokoić rosnące zapotrzebowanie na pracowników w turystyce zimowej i jednocześnie przyciągnąć specjalistów z całej Europy.