Od kwietnia 2018 r. zaczynają obowiązywać nowe przepisy w Niemczech, o których warto wiedzieć. Oto, co się zmieni. Minimalna płaca na górę Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w przypadku pracowników kontraktowych i tymczasowych. W zachodnich Niemczech płaca wzrasta do 9,47 € (wzrost o 2,8%), podczas gdy we wschodnich Niemczech wzrośnie do 9,27 € (wzrost o 4%). Droższe … Czytaj dalej 4 zmiany w Niemczech, które wchodzą w życie od kwietnia 2018 roku