Kolejna podwyżka! Oto płaca minimalna (National Living Wage) w Wielkiej Brytanii w 2023 roku. Aktualne minimalne stawki zostały wprowadzone w kwietniu br. W tym roku płaca minimalna w UK wzrosła i to mocniej niż prognozowana inflacja.
Czytaj także: WhatsApp wprowadza nowy przycisk. „Jeśli naciśniesz go przez pomyłkę, każdy będzie mógł zobaczyć Twoje najbardziej intymne treści”
Płaca minimalna w UK 2023
Od kwietnia 2023 płaca minimalna w Wielkie Brytanii wzrosła i to mocniej niż prognozowana inflacja. Przewodniczący Komisji ds. Niskich Płac, Bryan Sanderson, powiedział, że jest „przekonany, że dzisiejszy wzrost prawdopodobnie nie będzie miał szkodliwego wpływu na miejsca pracy i pomoże tym, którzy najbardziej dotkliwie odczuli wysoką inflację”. Aktualnie najniższe wynagrodzenie w UK otrzymują stażyści, tzw. apprentice, czyli osoby, które odbywają praktyki zawodowe, ucząc się jednocześnie w szkole. Pełną stawkę minimalną, która obowiązuje już do emerytury, otrzymują osoby, które skończyły 23 lata.
>>>> Opłaty za wjazd do Wielkiej Brytanii – nowe zasady dla turystów
Jeśli jesteś pracownikiem w wieku 23 lat lub starszym – jesteś uprawniony do pełnej płacy minimalnej w wysokości £10.42 za godzinę. Nielegalne jest, aby pracodawca płacił ci poniżej stawki National Living Wage, więc sprawdź swoje wynagrodzenie i porozmawiaj ze swoim przełożonym, aby upewnić się, że otrzymujesz wynagrodzenie, do którego masz prawo.
Jeśli jesteś pracownikiem w wieku poniżej 23 lat, zgodnie z prawem przysługuje Ci co najmniej krajowa stawka płacy minimalnej odpowiednia dla Twojej grupy wiekowej. Jest to odpowiednio: £10.18 dla pracowników w wieku 21-22 lat oraz £7.49 dla pracowników w wieku 18-20 lat.
Najniższe wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii otrzymują stażyści – jeśli jesteś na pierwszym roku praktyk, to zgodnie z prawem przysługuje Ci co najmniej stawka krajowej płacy minimalnej w wysokości £5,28 za godzinę.
Uważasz, że otrzymujesz zaniżone wynagrodzenie? Oto jak to zgłosić. Zajmuje to tylko 5 minut i możesz zgłosić swojego pracodawcę, nawet jeśli już dla niego nie pracujesz. Twoje dane nie zostaną udostępnione pracodawcy. Zadzwoń na infolinię Acas 0300 123 1100, jeśli chcesz uzyskać poufną poradę na temat wynagrodzenia i praw w pracy.
>>>> Kultowy baton powraca od 20 czerwca na półki sklepowe. To był hit lat 70. i 80.
Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco. Zobacz wideo: Najlepsze kraje do życia na emeryturze
Źródło: campaign.gov.uk, bankier.pl, PolskiObserwator.de