Wiadomości z Niemiec – Ze względu na wysokie temperatury, urzędnicy ds. zdrowia publicznego wzywają do wprowadzenia w Niemczech letniej sjesty opartej na modelu południowoeuropejskim. Pracownicy powinni mieć możliwości dłuższej przerwy w pracy w godzinach okołopołudniowych.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Niemcy walczą z letnimi upałami: Federalny minister zdrowia wzywa do otwarcia kościołów. „Zimne pomieszczenia zapewniają ochronę”
W związku z wysokimi temperaturami, urzędnicy zdrowia publicznego sugerują wprowadzenie letniej sjesty w Niemczech. „Kiedy jest gorąco, powinniśmy naśladować metody pracy krajów południowych: Wczesne wstawanie, produktywna praca rano i sjesta w porze lunchu to koncepcja, którą powinniśmy przyjąć w miesiącach letnich” – powiedział przewodniczący Federalnego Stowarzyszenia Lekarzy Publicznej Służby Zdrowia, Johannes Nießen, dla Redaktionsnetzwerk Deutschland.
Czytaj także: Wielu kierowców źle rozumie ten znak drogowy. Za niezastosowanie sią do niego grożą wysokie grzywny
Letnia sjesta w Niemczech. Przerwa w pracy podczas upałów?
„W czasie upałów ludzie nie są tak sprawni jak zwykle. Słaby sen i brak ochłody w nocy również prowadzą do problemów z koncentracją. Dlatego lepiej jest odłożyć skomplikowane zadania na wczesne godziny poranne” – dodał lekarz. „Ważne jest również, aby pić więcej i jeść lekkie posiłki w kilku mniejszych porcjach” – powiedział. „Innym sposobem na ochłodzenie się w domowym biurze jest zimna kąpiel stóp pod biurkiem” – stwierdził Nießen. PRZECZYTAJ: „Zmiany klimatu niszczą południową Europę”: Włosi reagują z irytacją na niefortunną wypowiedź niemieckiego ministra zdrowia
Członkini zarządu DGB Anja Piel wezwała pracodawców do przeprowadzania regularnych ocen ryzyka upałów w miesiącach letnich w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy w wysokich temperaturach. „Pracodawcy muszą chronić swoich pracowników przed upałem – praca w upale jest stresująca dla pracowników, a w najgorszym przypadku zagraża ich zdrowiu” – powiedziała gazetom RND.
Piel mówiła o „zaniedbaniu ze strony pracodawców, które jest całkowicie niedopuszczalne w świetle zmian klimatycznych i wyjątkowo gorących lat”. Piel wezwała również do zamknięcia biur, w których temperatura przekracza 35 stopni, chyba że pracodawca zapewni pomoc, taką jak prysznice lub kurtyny wodne.
Czytaj także: Powyżej tej temperatury pracownicy w Niemczech mają prawo do wolnego (Hitzefrei)
Tagesschau.de, PolskiObserwator.de