Przejdź do treści

Jest plan reformy emerytalnej. Pakiet emerytalny II przyniesie korzyści dla milionów osób

06/03/2024 06:00

Plan reformy emerytalnej. Drugi pakiet emerytalny był zapowiadany od dłuższego czasu, a dokładnie od lata 2022 r. Po kilkukrotnym odroczeniu, teraz ma się faktycznie zmaterializować. Według doniesień medialnych, pakiet zostanie zaprezentowany w przyszłym tygodniu. Głównym celem jest ustabilizowanie poziomu emerytur w perspektywie długoterminowej i zapewnienie bezpiecznego finansowania emerytur. W wywiadzie dla Table.Media, rzecznik FDP ds. polityki emerytalnej powiedział, że Pakiet Emerytalny II wprowadzi „zmianę paradygmatu w polityce emerytalnej”.
Przeczytaj: Przyszli emeryci mają powody do obaw. Te osoby nie otrzymają emerytury

Pakiet emerytalny II ma na celu stabilizację emerytur

Jak dotąd wiadomo o pakiecie emerytalnym II, że ma on na celu ustawowe zabezpieczenie poziomu emerytury na poziomie 48% do lat 2030-tych, a aby to sfinansować, ma zostać wprowadzony tak zwany „kapitał pokoleniowy”. Ten ostatni jest często określany jako emerytura kapitałowa, co oznacza, że państwo inwestuje kapitał na wolnym rynku, który idealnie generuje zwrot dla ustawowego systemu emerytalnego.

Poziom emerytury zasadniczo opisuje średnią emeryturę otrzymywaną przez ubezpieczonego w porównaniu z jego poprzednim wynagrodzeniem. Innymi słowy: emeryci powinni otrzymywać średnio 48 procent swojego średniego wynagrodzenia. W ostatnich latach wysokość emerytury wielokrotnie spadała, ponieważ coraz trudniej jest ją sfinansować. Wynika to z faktu, że ustawowa emerytura w Niemczech działa na zasadzie repartycji: Pracujący ubezpieczeni płacą zatem za emerytury osób starszych. Jednak w wyniku zmian demograficznych coraz mniej osób ubezpieczonych musi stawić czoła rosnącej liczbie osób starszych.

Federalny Urząd Statystyczny obliczył, że do 2060 r. na jednego emeryta przypadać będą tylko dwie osoby ubezpieczone. Innymi słowy, dwie osoby będą płacić emeryturę za jednego seniora. Nie będzie to możliwe bez dodatkowych metod finansowania, dlatego Ampel koncentruje się na kapitale międzypokoleniowym. Ma to na celu opóźnienie wzrostu składek na ubezpieczenie emerytalne. Według obliczeń ubezpieczenia emerytalnego, składka musiałaby wzrosnąć do 22 procent do 2035 roku. Obecnie osoby ubezpieczone płacą 18,6% swojego wynagrodzenia brutto do ustawowego systemu ubezpieczeń emerytalnych.

Eksperci mają wątpliwości co do planu reformy emerytalnej

Zdaniem ekspertów, plany Sygnalizacji Świetlnej nie będą jednak wystarczające. Z jednej strony wątpliwe jest, czy kapitał pokoleniowy przyniesie wystarczające zyski, aby naprawdę zabezpieczyć poziom emerytury w wieku 48 lat, jak chce reforma sygnalizacji świetlnej. Istnieje zatem groźba gwałtownego skoku składek – lub trzeba będzie znaleźć inne sposoby. CDU domaga się teraz również powiązania wieku emerytalnego ze średnią długością życia, tj. dalszego stopniowego wzrostu. Obecnie wiek emerytalny stopniowo wzrasta do 67 lat.
Przeczytaj także: Dramat emerytki z Niemiec. Po 45 latach pracy ledwo wiąże koniec z końcem
Źródło: Merkur.de, PolskiObserwator.de