w

Praca sezonowa: Polacy znów chcą jeździć na saksy

praca sezonpwa

Praca sezonowa: Coraz więcej Polaków decyduje się na podjęcie pracy sezonowej. Jest powód, którego wcześniej nie było.

W stosunku do ubiegłego roku nastawienie Polaków do podejmowania pracy sezonowej zmieniło się diametralnie – wynika z analizy opublikowanej przez portal pulshr.pl. Polacy wyjeżdżają do Niemiec, Holandii i Francji, a wielu przyjmuje też oferty pracy przy zbiorach w kraju.

“ – Jeszcze rok temu zrekrutowanie odpowiedniej liczby osób do tego typu prac było dla agencji nie lada wyzwaniem – powiedziała w rozmowie z Pulsem HR Iwona Szmitkowska, prezes SAZ.”
Agencje rekrutacyjne zrzeszone w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia (SAZ) informują, że kryzys wywołany pandemią zmienił podejście Polaków do ofert pracy. Wiele osób decyduje się na pracę przy zbiorach, gdyż jest to zatrudnienie, które mogą otrzymać od zaraz. W wielu krajach zbiory potrwają do końca września, a ofert nie brakuje.

Ile można obecnie zarobić na saksach?
1200-1300 euro, a z nadgodzinami nawet do 2000 euro netto miesięcznie – tyle średnio można obecnie zarobić przy pracy sezonowej za granicą – powiedział Paweł Fecko, wiceprezes zrzeszonej w SAZ agencji IPF Global. Jak wyjaśnił w rozmowie z Pulsem HR szczególnie dużo ofert przychodzi z Niemiec.

Praca czeka też na cudzoziemców w Holandii i we Francji – pilnie potrzebne są osoby, które mogłyby zastąpić Czechów, Słowaków, Polaków, Bułgarów czy Rumunów, którzy pracowali na zachodzie w okresie lockdownu i teraz wróciło do swoich domów i rodzin. Czytaj dalej poniżej

Niemcy: Policja ostrzega przed podejrzanymi ogłoszeniami o pracę

Uwaga na nieuczciwych pracodawców
Jeśli korzystamy z agencji pośrednictwa pracy pierwszym krokiem jest sprawdzenie jej legalności, czyli – czy jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) radzi w rozmowie z Pulsem HR Karina Knyż-Grzywa, dyrektor biura SAZ.

Inną ważną kwestia jest umowa na piśmie. Nawet w przypadku wyjazdów na krótki okres czasu powinniśmy wymagać od pracodawcy kontraktu oraz aby wynagrodzenie zostało przelane na konto.
Przedstawiciele agencji zatrudnienia zrzeszonych w SAZ radzą ponadto, aby sprawdzać zapisy w umowie dotyczące ewentualnych potrąceń z pensji na częściowe pokrycie kosztów zatrudnienia. W każdym z krajów UE istnieją przepisy, które określają maksymalną wysokość opłaty, którą można potrącić za zakwaterowanie. Jest to szczególnie ważne przy pracy na stawce minimalnej.

W Polsce także brakuje rąk do pracy przy zbiorach

W Polsce brakuje pracowników do pracy przy zbiorach oraz w przetwórstwie. W ciągu ostatnich lat prace te wykonywali głównie obcokrajowcy, przeważnie Ukraińcy, których znaczna część wróciła do domów z powodu pandemii.
Jak informują eksperci od zatrudnienia, chociaż ofert pracy w Polsce nie brakuje, to agencje muszą odrzucać wiele z nich. Powód: proponowane warunki zatrudnienia są niezgodne z prawem, a wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej.

Kryzys zmienił sytuację na rynku pracy
We wrześniu 2019 roku ze względu na sukcesywnie poprawiającą się sytuację polskiej gospodarki, wzrost płacy minimalnej i wzrost świadczeń socjalnych notowano znaczący spadek zainteresowania wyjazdami do pracy zagranicę. W drugim roku kryzysu wywołanego pandemią Polacy znów chętnie jeżdżą na saksy.

Źródło: Pulshr.pl, PolskiObserwator.de

Niemcy: Kolejny atak nożownika. Tym razem w ośrodku dla uchodźców

Niemcy: Nagła śmierć Polaka na parkingu, kolegom nie udało się go reanimować