Praca w Niemczech – System motywacyjny Deutsche Bahn: Poprzez jednorazowy bonus w wysokości co najmniej 100 euro Deutsche Bahn chce zmotywować swoich pracowników do oszczędzania energii w miejscu pracy.
„Chcemy, aby każdy z 200 tys. pracowników w Niemczech stał się aktywny, aby pociągnęli za wszystkie mniejsze i większe dźwignie, aby na koniec uzyskać znaczne oszczędności” – powiedział we wtorek w Berlinie szef działu kadr Martin Seiler.
„Chodzi o takie kwestie jak oświetlenie, ogrzewanie, korzystanie z klimatyzacji, tankowanie, czy może korzystanie ze schodów zamiast z windy” – wyjaśnił Seiler.
System motywacyjny Deutsche Bahn. 100 euro za oszczędzanie energii
Gdyby wystarczająco dużo pracowników wykazało się zaangażowaniem i zaoszczędziło dużo pieniędzy, premia mogłaby zostać zwiększona do 150 euro dla każdego. Seiler nie podał jednak konkretnych liczb.
Według Deutsche Bahn nowy system motywacyjny ma na celu zmniejszenie zużycia energii, zwłaszcza w budynkach kolei. Na początku nie było jasne, jak duży jest faktycznie potencjał oszczędności.
Deutsche Bahn jest największym konsumentem energii elektrycznej w Niemczech z rocznym zużyciem około 10 terawatogodzin. W obliczu zbliżających się wąskich gardeł w dostawach gazu Seiler wspomniał o kolejnych działaniach, dzięki którym firma chce oszczędzać energię. Obejmują one energooszczędną jazdę w transporcie dalekobieżnym i regionalnym, jak również zastąpienie kopalnych systemów grzewczych alternatywami.
W przyszłości Deutsche Bahn chce również obejść się bez oświetlenia zewnętrznego swojej siedziby, tzw. Bahntower w Berlinie.
>>>Niemcy wprowadzają „podatek gazowy”. Ile wyniesie i od kiedy zacznie obowiązywać?
TAG24.de, PolskiObserwator.de