Wiadomości z Niemiec – Urlop ojcowski, nowe unijne przepisy: Pracujący ojcowie w UE mają obecnie prawo do dziesięciu dni urlopu ojcowskiego. W Niemczech rozporządzenie nie zostanie na razie wprowadzone w życie – w tym kraju rodzice i bez niego są w lepszej sytuacji.
Dziesięć dni urlopu ojcowskiego – tyle przysługuje pracującym ojcom na mocy nowej dyrektywy UE. Ponadto każdy rodzic ma prawo do co najmniej czterech miesięcy urlopu wychowawczego, z czego dwa miesiące są płatne. Dyrektywa o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym weszła w życie we wtorek.
Środek ten ma na celu m.in. uregulowanie udziału kobiet w rynku pracy. Według komunikatu Komisji Europejskiej, wskaźnik zatrudnienia kobiet w UE jest o 10,8 punktów procentowych niższy niż mężczyzn.
Urlop ojcowski – nowe unijne przepisy. Niemcy ich nie wdrożą
Niemcy na razie nie wdrażają nowych unijnych przepisów dotyczących urlopu ojcowskiego po urodzeniu dziecka. Według resortu rodziny rząd federalny wynegocjował wyjątek. Powodem tego były istniejące środki mające na celu pogodzenie rodziny i pracy, z których niektóre wykraczały daleko poza nowe przepisy UE.
„Zwłaszcza dzięki kompleksowemu systemowi zasiłków rodzicielskich i urlopów wychowawczych rodzice w Niemczech są już w lepszej sytuacji, niż byłoby to możliwe na mocy dyrektywy o równowadze”- powiedziała agencji informacyjnej dpa rzeczniczka ministerstwa. W Niemczech pracownicy mogą skorzystać z urlopu wychowawczego do trzech lat. Jeśli oboje rodzice dzielą się tym czasem, mogą otrzymać wynagrodzenie za 14 miesięcy.
Niektórym stowarzyszeniom to jednak nie wystarcza: na przykład drezdeńskie Centrum Ojców domaga się dziesięciu dni urlopu ojcowskiego także w Niemczech. W swojej umowie koalicyjnej rząd SPD, Zielonych i FDP już się do tego zobowiązał. „W tym roku ma być wprowadzona odrębna ustawa” – powiedziała agencji dpa rzeczniczka ministerstwa.
>>>Niemcy: Zasiłek wychowawczy Elterngeld i Elterngeld Plus w 2022 roku
Spiegel, PolskiObserwator.de