Praca w Niemczech: Wypłata premii inflacyjnej dla pracowników w lutym 2024. Ta dodatkowa płatność została przyjęta w ramach III pakietu ulg w Niemczech. Premia inflacyjna do 3000 euro w przeciwieństwie do dodatku świątecznego jest nieopodatkowana. Nie wszyscy ją jednak otrzymają. Oto, którzy pracownicy w Niemczech otrzymają premię inflacyjną już w lutym br.
Przeczytaj także ► Rozwiązanie umowy o pracę: 10 rzeczy, o których każdy pracownik musi wiedzieć
Premia inflacyjna dla pracowników w Niemczech
III pakiet pomocy uchwalony w 2022 roku ma na celu pomoc doraźną obywatelom i ograniczenie wysoką inflacji. Obejmuje on także nieopodatkowaną premię inflacyjnej do kwoty 3000 euro. Niestety nie wszyscy pracownicy otrzymają dodatkowe pieniądze. Prawo do jej otrzymania mają zarówno pracownicy zatrudnieni w pełnym jak i niepełnym wymiarze godzin. W związku z tym mają do niej prawo także pracownicy zatrudnieni na Minijob. Jej wypłata jednak zależy od dobrej woli pracodawcy. Ten specjalny dodatek ma odciążyć pracowników w obliczu rosnących cen energii i żywności.
Przeczytaj: Nieopodatkowana premia inflacyjna dla pracowników zatrudnionych w Niemczech. Oto do kiedy musi zostać wypłacona Czytaj dalej pod zdjęciem
Przeczytaj: Premia za zmianę pracy. Coraz więcej pracodawców płaci tysiące euro osobom, które zmienią pracę
Przeczytaj koniecznie: Płaca minimalna w Europie. Ile obecnie zarabia się w poszczególnych krajach?
Wypłata premii inflacyjnej dla pracowników w lutym 2024
Niektórzy pracownicy otrzymają dodatkowe pieniądze już w tym miesiącu. Zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym pracy, druga rata premii inflacyjnej dla dekarzy zostanie wypłacona właśnie w lutym 2024 roku. Wynosi ona 475 euro. Należy pamiętać, że od premii inflacyjnej nie trzeba płacić podatków ani składek na ubezpieczenie społeczne.
Sprawdź: Dodatkowe 195 euro na dziecko. Z tego dodatku mogą skorzystać miliony rodziców
Wysokość premii inflacyjnej dla dekarzy wynosi łącznie 950 euro. Płatność podzielono na dwie raty: wiosną 2023 i 2024 r. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują proporcjonalnie mniejszy dodatek, a stażyści otrzymują premię inflacyjna w wysokości 315 euro. W przypadku tej szczególnej płatności obowiązuje tzw. obowiązek ogólny. Oznacza to, że ma do niej prawo około 100 000 pracowników branży dekarskiej. Nie ma znaczenia, czy dana firma w inny sposób płaci standardowe wynagrodzenie, czy nie. Dalsza część artykułu pod materiałem video:
Przeczytaj: Kalkulator emerytury: Ile będzie wynosić moja emerytura? Sprawdź, jakiej sumy możesz się spodziewać
Przeczytaj: Znana firma kosmetyczna ogłasza upadłość po 50 latach działalności. Problem dotyczy ponad 100 pracowników
Kto może otrzymać premię inflacyjną w Niemczech?
Do premii inflacyjnej w wysokości do 3000 euro mają prawo m.in.:
- pracownicy zatrudnieni w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy,
- pracownicy krótkoterminowi,
- pracownicy zatrudnieni na Minijob,
- Pracownicy tymczasowi zatrudnieni w rolnictwie i leśnictwie,
- Stażyści,
- Pracownicy odbywający płatne staże,
- pracownicy pracujący w skróconym wymiarze czasu pracy (Kurzarbeit),
- pracownicy na urlopach rodzicielskich (Elternzeit),
- Pracownicy pobierający zasiłek chorobowy,
- Wolontariusze w rozumieniu § 2 federalnej ustawy o wolontariacie i wolontariusze w rozumieniu § 2 ustawy o wolontariacie młodzieżowym,
- Osoby niepełnosprawne pracujące w warsztacie dla osób niepełnosprawnych,
- Osoby pobierające świadczenia przedemerytalne,
- Odbiorcy emerytur.
Przeczytaj koniecznie: Płaca minimalna w Niemczech 2024. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Czy wszyscy pracownicy mają prawo do premii inflacyjnej?
Jak już wspomnieliśmy, wypłata premii zależy od pracodawcy, ale jeśli zdecyduje się on na jej wypłatę, muszą ją otrzymać wszystkie osoby zatrudnione w danej firmie. Premia nie jest powiązana z aktywnym stosunkiem pracy. Oznacza to, że gdy tylko firma zdecyduje się na wypłatę premii inflacyjnej, uprawnieni będą do niej również pracownicy przebywający na urlopie rodzicielskim lub na zwolnieniu lekarskim czy zasiłku chorobowym.
Przeczytaj: 20 tysięcy euro na start. Młodzi ludzie mogą skorzystać z nowego projektu
źródło: WA.de, Bundesregierung.de, PolskiObserwator.de
Ten artykuł został opublikowany po raz pierwszy 25 stycznia 2024 roku. Aktualizacja: 1 lutego 2024