Wzrost emigracji absolwentów niemieckich uczelni. Studia w Niemczech od dawna cieszą się uznaniem zarówno wśród miejscowych, jak i studentów zagranicznych. Niemniej jednak, ostatnie badania wskazują na rosnącą tendencję młodych ludzi do opuszczania Niemiec po ukończeniu edukacji wyższej. Ta zmiana jest szczególnie niepokojąca, ponieważ nie tylko może pogłębić już istniejący niedobór w niektórych sektorach gospodarki a przede wszystkim w służbie zdrowia.
Wzrost emigracji absolwentów niemieckich uczelni
Aby zatrzymać młodych absolwentów w Niemczech rząd uruchomił kampanie promocyjne prowadzone przez ministra pracy Hubertusa Heila, ministra finansów Christiana Lindnera i ministra gospodarki Roberta Habecka, które miały na celu przyciągnięcie młodych talentów z całego świata do Niemiec. Rząd podjął także kroki w celu ułatwienia rekrutacji, liberalizując prawo imigracyjne i podpisując umowy rekrutacyjne z wieloma krajami. Niemniej jednak, badania pokazują, że nawet te inicjatywy nie są w stanie zatrzymać emigracji młodych ludzi.
Przeczytaj też: Rodzina w Niemczech dała nietypowe ogłoszenie: „Szukam domu do odziedziczenia”
„Nie widzą swojej przyszłości w Niemczech”
Według badań przeprowadzonych przez Jobvalley i Wydział Ekonomii Pracy na Uniwersytecie w Maastricht, coraz więcej studentów, zarówno niemieckich, jak i zagranicznych, ocenia swoje szanse zawodowe poza granicami Niemiec jako lepsze. Powyżej 20% studentów, zwłaszcza tych studiujących MINT (matematykę, informatykę, nauki przyrodnicze i technikę) oraz służbę zdrowia, wyraża zamiar emigracji. Co więcej, badania wykazują, że nie tylko osoby pochodzące z rodzin migracyjnych są bardziej skłonne do emigracji, ale także coraz więcej studentów niemieckich rozważa opuszczenie kraju po ukończeniu studiów. Prawie co siódmy student (13,3 proc.) ma już konkretne plany emigracji z Niemiec. W badaniu zadeklarowali, że chcą opuścić Republikę Federalną ze swoim dyplomem w kieszeni. czytaj dalej pod filmem
1,8 miliona wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej
Sytuacja staje się szczególnie paląca w sektorze opieki zdrowotnej, gdzie prognozy wskazują na potencjalny deficyt personelu. Zgodnie z danymi Federalnej Agencji Pracy, liczba osób zatrudnionych w tej branży znacząco wzrosła, ale starzejące się społeczeństwo i rosnąca liczba osób potrzebujących opieki zdrowotnej stawiają przed nią coraz większe wyzwania. Firma audytorska PwC przewiduje nawet ujemny rekord 1,8 miliona wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej do 2035 roku.
Pomimo wysiłków rządu i biznesu w celu zatrzymania utalentowanych pracowników, istnieje potrzeba bardziej zdecydowanych działań. Clemens Weitz, dyrektor Jobvalley, podkreśla znaczenie wspierania studentów podczas studiów i oferowania im perspektywicznych dyskusji. Firmy muszą aktywniej zaangażować się w przyciąganie i zatrzymywanie młodych talentów, aby zapewnić długoterminowy sukces gospodarczy Niemiec.
Przeczytaj też: Rodzina w Niemczech dała nietypowe ogłoszenie: „Szukam domu do odziedziczenia”
czytaj dalej
Niemcy nadal pozostają atrakcyjnym miejscem dla studentów zagranicznych
Mimo tych niepokojących danych, Niemcy nadal pozostają atrakcyjnym miejscem studiów dla studentów zagranicznych, częściowo ze względu na niskie czesne w porównaniu z innymi krajami. Liczba studentów zagranicznych stale rośnie, z czego najwięcej pochodzi z Indii, Chin i Syrii.
Warto zauważyć, że pomimo planów emigracyjnych, znaczna część studentów zagranicznych nadal pozostaje w Niemczech po ukończeniu studiów, co może być postrzegane jako korzystne dla lokalnego biznesu i nauki.
Przeczytaj też: Alarmujące dane. Dwie trzecie Niemców boi się przyszłości
źródło: welt.de, PolskiObserwator.de