Praca w Niemczech: Zarobki pielęgniarek i opiekunek w Niemczech w 2023 roku. Federalny Urząd Statystyczny opublikował nową tabelę wynagrodzeń. Oto ile zarabiają w Niemczech pielęgniarki i opiekunki osób starszych pracownicy innych branży.
PRZECZYTAJ: Oto ile zarabia się w Niemczech w 2023 roku. Najlepiej i najgorzej płatne zawody
Jeżeli zarabiasz średnio tyle w Niemczech jesteś uważany za bogatego
Kwestia wynagrodzenia osób zatrudnionych w branży opiekuńczej w Niemczech jest regulowana przez prawo. Oznacza to, że łatwo można wyliczyć zarobki. Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ kwalifikacje i miejsce zatrudnienia (np. dom opieki, szpital, prywatny dom). Dla każdej kategorii pracownika ustalono minimalną stawkę godzinową. Z najnowszych danych Federalnego Urzędu Statystycznego (StBA) wynika, że przeciętny pracownik etatowy zarabia 4105 euro miesięcznie. Każda osoba, która zarabia w Niemczech więcej niż to średnie wynagrodzenie, jest uważana za osobę o wysokich dochodach.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Koszty życia w Niemczech są coraz wyższe. Jedna pensja już często nie wystarcza na pokrycie wszystkich bieżących wydatków
Podobnie jak w Polsce, także w Niemczech istnieją jednak ogromne różnice w dochodach pomiędzy poszczególnymi grupami zawodowymi. Jeżeli chodzi o branże medyczną, wiadomo jest, że lekarze zarabiają o wiele więcej niż pielęgniarka geriatryczna czy opiekunka osób starszych. Ale jak wypadają zarobki opiekunek w porównaniu z dochodami np. fryzjera czy strażaka? PRZECZYTAJ: Jednorazowa wypłata w wysokości 200 euro dla milionów osób w Niemczech. O pieniądze można starać się jeszcze do końca września 2023
Zarobki opiekunek w Niemczech w 2023 roku
Ile średnio zarabia pielęgniarka i opiekunka osób starszych w Niemczech? Okazuje się, że ich średnie zarobki wynoszą 3559 euro, dwa razy więcej niż fryzjerów (1778 euro). Trochę więcej od pielęgniarek geriatrycznych zarabiają strażacy (3845 euro). Najwyższe dochody otrzymywali w 2022 roku piloci samolotów na poziomie 8739 euro.
Wyższe wykształcenie gwarantuje lepsze zarobki w Niemczech
Urząd Federalny z siedzibą w Wiesbaden stworzył interaktywny kalkulator wynagrodzeń, dzięki któremu można sprawdzić czy zarabiamy mniej czy więcej od innych. Na podstawie indywidualnych informacji każdy może tutaj oszacować i porównać swoje wynagrodzenie. PRZECZYTAJ: Znany niemiecki koncern z branży motoryzacyjnej ogłasza upadłość. “Będą problemy z dostawami”
Generalnie wyższy poziom wykształcenia idzie w parze z wyższym wynagrodzeniem. Nowe dane pokazują, że z tytułem licencjata średnia pensja wzrasta do 4551 euro, a z tytułem magistra nawet do 6188 euro. To wyjaśnia wyraźne różnice w zarobkach nawet wewnątrz jednej firmy. Dalsza część artykułu po materiałem video:
O wysokości wynagrodzenia decydują także te czynniki:
- Kwalifikacje: Ogólnie rzecz biorąc, specjalista ds. zdrowia i pracy socjalnej zarabia więcej niż osoby z wykształceniem zawodowym jako pielęgniarki geriatryczne
- Przynależność branżowa pracodawcy: W większości przypadków np. pracownicy biurowi w branży farmaceutycznej otrzymują wyższe wynagrodzenie niż w handlu detalicznym.
- Kraj związkowy: Wynagrodzenia różnią się także od landu, w którym pracujemy. Na przykład poziom płac w Hesji jest powyżej średniej, podczas gdy w Meklemburgii-Pomorzu Przednim jest poniżej.
- Wiek i staż pracy: Z reguły wraz z wiekiem zwiększa się również doświadczenie zawodowe, co może odgrywać ważną rolę w wynagrodzeniu.
- Układy zbiorowe pracy: Firmy z układami zbiorowymi płacą średnio wyższe pensje.
- Wielkość pracodawcy: Większe firmy lub korporacje często oferują lepsze warunki płacowe w porównaniu do małych firm zatrudniających mniej pracowników.
- Rodzaj umowy: W zależności od stażu pracy w firmie, na stałe lub na czas nieokreślony, np. umowa o pracę B. w ramach projektu może to wpłynąć na Twoje wynagrodzenie.
źródło: Federalny Urząd Statystyczny, PolskiObserwator.de