Wyższy wiek emerytalny dla kobiet w Austrii: Austria słynie z tego, że jej mieszkańcy przechodzą na emeryturę stosunkowo wcześnie. Niedawno OECD po raz kolejny skrytykowała fakt, że ludzie w tym kraju przechodzą na emeryturę szczególnie młodo. Jednak jedno jest pewne: rzeczywisty wiek emerytalny w najbliższej przyszłości wyraźnie wzrośnie. Od nowego roku wiek emerytalny kobiet wzrośnie do 65 lat, tak samo jak w przypadku mężczyzn. Może to być sytuacja korzystna dla obu stron – choć może też przynieść wielu kobietom problemy.
Przeczytaj także: Najlepiej płatne zawody w Austrii: Sprawdź, gdzie zarobisz najwięcej
Wyższy wiek emerytalny dla kobiet w Austrii
Jak informuje Der Standard, plan stopniowego ujednolicania wieku emerytalnego wejdzie w życie na początku 2024 r. Wiek emerytalny będzie wzrastał o sześć miesięcy w sześciomiesięcznych odstępach. Osoby urodzone między 1 stycznia a 30 czerwca 1964 r. mogą zatem przejść na emeryturę dopiero w wieku 60,5 lat. Dla kobiet urodzonych między 1 lipca a 31 grudnia 1964 r. wiek emerytalny wynosi już 61 lat i tak dalej. Wreszcie wszyscy urodzeni po 1 lipca 1968 r. muszą pogodzić się ze standardowym wiekiem emerytalnym wynoszącym 65 lat.
Sprawdź: Niemiecka emerytura dla obcokrajowców. Ważne informacje dla Polaków pracujących w Niemczech
Ambiwalentne równouprawnienie
Decyzje Sądu Najwyższego dotyczące równouprawnienia mają dwustronne skutki dla kobiet. Choć niekorzystne dla tych, które chciałyby zakończyć pracę wcześniej, rekompensowane są przez dłuższe okresy płacenia składek i wyższe emerytury. Obecnie emerytury kobiet są o 42% niższe niż emerytury mężczyzn, ale ta różnica zmniejsza się dla nowych emerytek. Przykładowo, jeśli kobieta pracuje do 65 lat, może otrzymać emeryturę wyższą o 240 euro miesięcznie. Pracodawcy również korzystają z dłuższego okresu aktywności zawodowej kobiet, które są potrzebne na rynku pracy. Większa liczba płacących składki pracownic przynosi korzyści systemowi emerytalnemu i zmniejsza obciążenie dla państwa.
Czytaj także: Tyle lat musisz przepracować w Wielkiej Brytanii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju
Krytyka zrównania wieku emerytalnego: trudności kobiet i brak przygotowania firm
Czy zrównanie wieku emerytalnego ma korzystne skutki ekonomiczne dla obu stron? Związkowcy twierdzą, że nie. Kobiety wykonujące uciążliwe prace mają trudności z pracowaniem do 60. roku życia. Ponadto wiele z nich musi opiekować się schorowanymi krewnymi w tym wieku. Jak to ma działać, jeśli oczekuje się, że wszyscy będą pracować o pięć lat dłużej? Zgodnie z krytyką, ani firmy, które miały zapewnić warunki pracy dostosowane do wieku, ani ostatnie rządy nie przygotowały się wystarczająco na skok emerytalny. Ustawowe prawo do częściowego wycofania się z pracy jest tak samo potrzebne, jak rozszerzenie usług opieki nad dziećmi.
Co ciekawe, prawie jedna trzecia kobiet nie przechodzi ze stałej pracy na emeryturę (od 2021 r.). Dotyczy to również tych, które – jak klasyczna gospodyni domowa – w zasadzie opuściły rynek pracy. Bezrobotne kobiety stanowią jednak największy odsetek – 16 procent. Według ostrzeżenia wskaźnik ten może teraz wzrosnąć. Źródło: derstandard.at PolskiObserwator.de