Duża podwyżka płac dla pracowników branży chemicznej i farmaceutycznej: Ponad pół miliona pracowników w Niemczech otrzyma podwyżki płac w ramach nowej umowy zbiorowej. Zmiany obejmują sektor chemiczny i farmaceutyczny, ale wprowadzone zostaną stopniowo – i pod pewnymi warunkami.
Duża podwyżka płac dla pracowników branży chemicznej i farmaceutycznej
Około 585 tys. pracowników niemieckiego sektora chemicznego i farmaceutycznego otrzyma wyższe wynagrodzenia. Takie ustalenia zapadły po dwudniowych negocjacjach między związkiem zawodowym IG BCE a organizacją pracodawców BAVC w Bad Breisig. Podwyżki będą jednak rozłożone w czasie i stosunkowo niewielkie. Wynagrodzenia wzrosną:
- od stycznia 2027 roku o 2,1%
- od stycznia 2028 roku o kolejne 2,4%
Do końca bieżącego roku płace pozostaną na dotychczasowym poziomie. Nowa umowa obowiązuje przez 27 miesięcy – do maja 2028 roku.
Dodatkowe pieniądze na ochronę miejsc pracy
Firmy zobowiązały się także do wsparcia zatrudnienia. W latach 2026–2027 będą wpłacać po 300 euro rocznie na pracownika (150 euro dla uczniów zawodu). Łącznie daje to około 350 mln euro. Środki trafią do specjalnego funduszu demograficznego, który zostanie rozszerzony o działania takie jak:
- utrzymanie miejsc pracy
- przekwalifikowanie pracowników
- skrócenie czasu pracy
Kryzys w branży nadal odczuwalny
Jak podkreślają przedstawiciele pracodawców cytowani przez T-Online, porozumienie odzwierciedla trudną sytuację sektora. Branża chemiczna produkuje dziś nawet o 20% mniej niż w 2018 roku, a jednocześnie mierzy się z wysokimi kosztami energii, słabą koniunkturą i presją globalnego rynku. Dodatkowo sytuację pogorszył konflikt na Bliskim Wschodzie, który wpłynął na wzrost cen energii.
Przeczytaj także: Fachowcy na wagę złota. W tych branżach w Niemczech brakuje pracowników
Firmy tną koszty i zwalniają
Wiele dużych koncernów, takich jak BASF czy Evonik, już zapowiedziało oszczędności i redukcję zatrudnienia. Eksperci ostrzegają, że branżę mogą czekać kolejne trudne miesiące.