Fabryka w Hiszpanii poszukuje pracowników. Europe Snacks, znany francuski producent słonych przekąsek poszukuje 100 osób do pracy w swojej fabryce w Hiszpanii. Firma obecnie zatrudnia 2150 osób. Nowi pracownicy podpiszą umowę o pracę na czas nieokreślony po ukończeniu 250 godzin bezpłatnego szkolenia, które firma oferuje. Szczegóły znajdują się poniżej.
Fabryka w Hiszpanii poszukuje pracowników
Oferta obejmuje pracę na pełen etat, bez wymagania wcześniejszego doświadczenia. Jednak firma Europe Snacks weźmie pod uwagę wszelką wiedzę na temat sektora rolno-spożywczego. Praca będzie zmianowa, co potwierdzają dwie oferty pracy na Infojobs. Portal noticiastrabajo informuje, że firma szczególnie ceni inicjatywę i umiejętność pracy zespołowej. (Czytaj dalej poniżej)
Zobacz także: Hiszpania szuka pracowników. Wynagrodzenie w wysokości prawie 4000 euro plus zakwaterowanie
Fabryka Europe Snacks w Medina del Campo poszukuje operatorów linii produkcyjnych.
Władze Castilla y León i Europe Snacks prowadzą „specjalny program szkolenia zawodowego z zobowiązaniem do zatrudnienia (FEMP)”, który składa się z czterech 250-godzinnych modułów szkoleniowych i gwarantuje zatrudnienie. Program ma jeszcze dwa moduły do uruchomienia, zaprojektowane aby sprostać nowym potrzebom firmy w zakresie rekrutacji. W związku z tym, firma potrzebuje 30 osób zainteresowanych dołączeniem do zespołu.
Praktyczne informacje na temat procesu rekrutacyjnego
Kandydaci powinni być zarejestrowani jako osoby poszukujące pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia Castilla y León. Ponadto, muszą to być osoby, które nie pracowały w Europe Snacks w ciągu ostatniego roku.
Chętni do podjęcia pracy mogą przesłać swoje CV do 1 kwietnia na adres [email protected]. Oprócz danych osobowych należy pdoac numer telefonu i adres e-mail. Przed złożeniem podania o pracę należy zapoznać się z zakresem obowiązków pracownika na danym stanowisku. Obejmują one:
– Prowadzenie produkcji lub pakowania zgodnie z określonym harmonogramem.
– Przestrzeganie procedur operacyjnych i ustalonych instrukcji pracy.
– Wykonywanie planu konserwacji zapobiegawczej wskazanego dla linii.
– Rozwiązywanie wszelkich incydentów, które mają wpływ na prawidłowe działanie linii, aby proces produkcji przebiegał płynnie.