Wiadomości z Niemiec – Firmy, które płacą najwięcej swoim pracownikom. Wynagrodzenie odgrywa dużą rolę w wyborze zawodu. Pracownicy również chcą być odpowiednio wynagradzani za swoją pracę. W tych niemieckich firmach wypłaty są największe.
>>> Jeśli tyle zarabiasz, jesteś uznawany za bogatego w Niemczech
Na to kandydaci zwracają uwagę podczas wyboru przyszłej pracy
Elastyczne godziny pracy, home office, 30 dni urlopu: w walce o wykwalifikowanych pracowników firmy oferują swoim kandydatom liczne korzyści. 10 najlepszych niemieckich firm najbardziej przyjaznych rodzinie oferuje dużą elastyczność i dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jednak jeszcze ważniejszym czynnikiem dla wielu kandydatów jest przede wszystkim jedna rzecz: wynagrodzenie. Jeśli wynagrodzenie jest odpowiednie, większość pracowników może przymknąć oko na inne wady.
Wskazuje na to również raport firmy Hays świadczącej usługi personalne. Raport określał, jakie czynniki wiążą pracowników z firmami. Czynnik „wynagrodzenie zgodne z rynkiem” znalazł się na drugim miejscu, tuż za atmosferą w pracy. Jak donosi Handelsblatt, portal oceny pracodawców Glassdoor wyłonił dziesięć najlepiej opłacanych firm w Niemczech. W zależności od branży możliwe jest uzyskanie średniego rocznego wynagrodzenia nawet w okolicach 118 000 euro.
Firmy, które płacą najwięcej swoim pracownikom: do 118 tys. euro
Na ranking składają się raporty płacowe od pracodawców na platformie Glasdoor z 2022 roku. Aby znaleźć się w rankingu, musiało być co najmniej 30 rocznych raportów płacowych od obecnych lub byłych pełnoetatowych pracowników firmy. Wraz z portalem pracy Indeed, Glasdoor zidentyfikował dziesięć firm w Niemczech, które obiecały największe wynagrodzenie w ostatnim roku. Oto lista:
Firma | Branża | Roczne wynagrodzenie brutto |
| Strategy& | Doradztwo w zakresie zarządzania | 118 800 euro |
Argo AI | Sztuczna inteligencja | 102 800 euro |
| Roland Berger | Doradztwo w zakresie zarządzania | 102 100 euro |
| Kearney | Doradztwo w zakresie zarządzania | 99 500 euro |
Oliver Wyman | Doradztwo strategiczne | 98 100 euro |
| Bain & Company | Doradztwo w zakresie zarządzania | 97 300 euro |
| McKinsey & Company | Doradztwo w zakresie zarządzania | 96 700 euro |
BCG Platinion | Doradztwo w zakresie zarządzania | 94 700 euro |
Shopify | E-commerce | 93 300 euro |
| AMS OSRAM | Producent półprzewodników / fotonika | 92 500 euro |
>>> Płaca minimalna w Niemczech WZRASTA od kwietnia 2023. Ci pracownicy zarobią więcej!
Wysokie roczne wynagrodzenie brutto – doradztwo w zakresie zarządzania płaci swoim pracownikom najwięcej
Patrząc na sektory reprezentowane w rankingu, rzuca się w oczy, że są to głównie firmy konsultingowe w zakresie zarządzania. Na pierwszym miejscu znajduje się Strategy& ze średnim rocznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 118 800 euro. Poza firmą doradczą Roland Berger z rocznym wynagrodzeniem brutto 102 100 euro, pozostałe firmy doradcze w rankingu plasują się poniżej granicy 100 000 euro. W tej branży dodatkowe bonusy również nie są niczym niezwykłym.
Oliver Wyman jest również międzynarodową firmą konsultingową i oferuje swoim pracownikom średnie roczne wynagrodzenie brutto w wysokości 98 100 euro. Dobrze płatna kariera czeka również na pracowników Bain & Company (97 300 euro, szóste miejsce) i McKinsey & Company (96 700 euro, siódme miejsce), które tylko nieznacznie ustępują Oliver Wyman pod względem wysokości wynagrodzenia. Ostatnią firmą doradczą w rankingu jest BCG Platinion na ósmym miejscu (94 800 euro rocznego wynagrodzenia brutto). Ta filia Boston Consulting Group specjalizuje się w doradztwie IT.
>>> Dobre wiadomości dla 21 milionów emerytów. Od lipca będą otrzymywać więcej pieniędzy
Źródło: Bw24.de, PolskiObserwator.de