Eurostat opublikował najnowsze dane dotyczące rynku pracy w Europie i okazuje się, że sytuacja jest pełna paradoksów. Z jednej strony 13,1 mln osób w Unii Europejskiej pozostaje bez zatrudnienia, z drugiej – w wielu krajach brakuje rąk do pracy, a przedsiębiorcy desperacko poszukują nowych pracowników. To dobra wiadomość dla osób, które rozważają wyjazd do pracy za granicę. Oto, gdzie najłatwiej o pracę w Europie.
Niemcy liderem w liczbie wakatów
Najwięcej wolnych miejsc pracy odnotowano w Niemczech – ponad milion stanowisk czeka na obsadzenie. To właśnie ten kraj pozostaje głównym kierunkiem emigracji zarobkowej w Europie. W 2023 roku osiedliło się tam ponad 1,27 mln osób, w tym wielu spoza Unii Europejskiej. Duże braki na rynku pracy widoczne są także w Wielkiej Brytanii (750 tys. wakatów) i we Francji (500 tys.).
Holandia, Belgia, Austria i Hiszpania również należą do państw, w których znalezienie zatrudnienia jest stosunkowo proste. W Holandii aż 4,2 proc. wszystkich stanowisk pozostaje wolnych, co sprawia, że jest to jeden z najbardziej chłonnych rynków pracy w całej Europie.
Gdzie trudniej o etat?
Nie we wszystkich krajach perspektywy są równie dobre. Jak wynika z danych Eurostatu najniższe wskaźniki wolnych miejsc pracy odnotowano w Rumunii (0,6 proc.), Polsce i Hiszpanii (po 0,8 proc.), Bułgarii (0,9 proc.) oraz na Słowacji i w Turcji (1,1 proc.). W Polsce liczba nieobsadzonych stanowisk wynosi obecnie 101 tys. – to znacznie mniej niż w Niemczech czy Holandii.
Dlaczego brakuje pracowników?
Eksperci wskazują na rosnący problem niedopasowania między kwalifikacjami kandydatów a oczekiwaniami pracodawców. Według danych ManpowerGroup aż 75 proc. firm w Europie ma trudności ze znalezieniem osób z odpowiednimi umiejętnościami, a w Niemczech i Grecji odsetek ten sięga 82 proc. To oznacza, że w wielu branżach osoby z doświadczeniem lub gotowe do szybkiego przeszkolenia mogą liczyć na naprawdę korzystne oferty.
Przeczytaj także: Tyle zarabiają rolnicy w Niemczech. Nowe dane zaskakują
Co to oznacza dla osób szukających pracy za granicą?
Dane Eurostatu jasno pokazują, że w najbliższych miesiącach to właśnie Niemcy, Holandia, Belgia i Austria będą oferowały największe możliwości zatrudnienia. Dla Polaków planujących emigrację zarobkową to ważny sygnał – w tych krajach łatwiej znaleźć pracę, a konkurencja jest mniejsza niż w ojczyźnie.
Jedno jest pewne – mimo spadku średniego wskaźnika wolnych miejsc pracy w całej Unii Europejskiej, zapotrzebowanie na pracowników w Europie Zachodniej wciąż jest ogromne. Dla wielu osób szukających lepszych warunków życia i wyższych zarobków może to być najlepszy moment, aby rozpocząć karierę za granicą.