Coraz więcej seniorów w Niemczech martwi się o swoją przyszłość finansową. Czy emerytura wystarczy na życie, rachunki i odrobinę przyjemności? Sprawdź, ile pieniędzy naprawdę potrzeba, by nie wpaść w ubóstwo na starość. Miliony emerytów i osób zbliżających się do wieku emerytalnego w Niemczech zadaje sobie dziś to samo pytanie: Czy będę mieć za co żyć na starość? Rosnące ceny, niestabilna sytuacja gospodarcza i niepewność co do przyszłości systemu emerytalnego powodują, że lęk przed ubóstwem w podeszłym wieku jest coraz bardziej powszechny.
Ile pieniędzy potrzebuje emeryt w Niemczech?
Według oficjalnych kryteriów, za osobę zagrożoną ubóstwem uważa się każdego, kto dysponuje mniej niż 60% przeciętnego dochodu netto. W 2025 roku średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Niemczech wynosi 4.207,75 euro. Po opodatkowaniu to około 2.440 euro netto.
Granica ubóstwa? To dokładnie 1.464 euro netto miesięcznie. Poniżej tej kwoty seniorzy uznawani są za osoby zagrożone ubóstwem.
Przeczytaj także: Cała prawda o wcześniejszej emeryturze: Tyle naprawdę tracisz za każdy rok
Niestety, dane są niepokojące. Aż 50% niemieckich emerytów otrzymuje mniej niż 1.050 euro brutto miesięcznie, a po odliczeniu podatków i składek – jeszcze mniej. Szczególnie dotknięte są kobiety, które często przez opiekę nad dziećmi lub pracę w niepełnym wymiarze godzin, mają dużo niższe składki emerytalne. Specjaliści podają ogólną zasadę: aby utrzymać swój dotychczasowy poziom życia, na emeryturze powinno się dysponować ok. 80% ostatniego wynagrodzenia netto. Dla przeciętnego pracownika daje to kwoty rzędu 1.900–2.100 euro miesięcznie podaje echo24.de. Jeśli ktoś ma mniej niż 1.464 euro – ryzyko ubóstwa staje się realne.
Przeczytaj także: Emerytura, żadnych tajemnic. Tyle otrzymają Ci, którzy przepracują 35 lat
Jak się zabezpieczyć?
Coraz częściej mówi się o konieczności prywatnego zabezpieczenia emerytalnego. Osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, samozatrudnieni czy ci, którzy nie mają wysokich dochodów, powinni szczególnie wcześnie zadbać o dodatkowe formy oszczędzania – czy to poprzez ubezpieczenia emerytalne, fundusze inwestycyjne, czy programy pracownicze.