Przejdź do treści

Tak Polacy zmienili niemiecki rynek pracy po wejściu Polski do UE. Nowe dane z Niemiec

29/04/2024 12:41 - AKTUALIZACJA 29/04/2024 12:44
Polscy pracownicy w Niemczech, 20 lat Polski w UE

Jak Polacy zmienili niemiecki rynek pracy –Po wejściu Polski oraz innych krajów Europy Wschodniej do Unii Europejskiej w 2004 roku, niemiecki rynek pracy przeszedł znaczące zmiany. Według badania przeprowadzonego przez Instytut ifo od czasu rozszerzenia UE na wschód, Niemcy przyjęły 820 000 pracowników z byłych krajów akcesyjnych. Ilu z nich zostało w Niemczech na stałe? W jakich branżach w Niemczech pracuje najwięcej pracowników z Polski? Nowe dane.

Jak Polacy zmienili niemiecki rynek pracy

Łącznie 820 000 pracowników przybyło do Niemiec z byłych krajów akcesyjnych od czasu rozszerzenia UE na wschód. Wynika to z badania przeprowadzonego przez Instytut ifo. W regionach położonych blisko granicy Polacy i Czesi codziennie dojeżdżają do pracy w Niemczech. Wielu mieszkańców Europy Wschodniej osiedliło się na stałe, zwłaszcza w zachodnich i południowych Niemczech. Było dla nich wystarczająco dużo pracy, mówi badacz migracji Jochen Oltmer. Według eksperta trudno sobie dzisiaj wyobrazić między innymi branże logistyczną i budowlaną w Niemczech bez pracowników z UE.
Przeczytaj także: Niemcy zatrudnią kierowców z zagranicy, tysiące wakatów czeka także na Polaków

Tego obawiali się Niemcy 20 lat temu

Polacy w Niemczech

Rozgłośnia MDR przypomina, że przed rozszerzeniem UE w Niemczech istniały obawy, że niemiecki rynek pracy zaleje fala imigrantów z nowych krajów unijnych. “W tamtym czasie w mediach krążyły liczby mówiące o tym, że miliony ludzi chciałyby przyjechać i odebrać pracę Niemcom” – podają eksperci. Ostatnie przeszkody na niemieckim rynku pracy zostały zlikwidowane dopiero w 2011 r. – wspomina Thomas Horn z Saksońskiej Korporacji Rozwoju Gospodarczego.

Sytuacja się odwróciła

Tymczasem teraz niektórzy przedsiębiorcy obawiają się, że pracowników z UE jest zbyt mało w Niemczech. Imigracja z Polski i Czech spada. Wynika to z faktu, że same te kraje mają obecnie niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, mówi Klaus-Jürgen Gern z Instytutu Gospodarki Światowej w Kilonii. „W wielu krajach stopa bezrobocia jest niezwykle niska. Na przykład Republika Czeska ma najniższą stopę bezrobocia w Unii Europejskiej. Prowadzi to do wąskich gardeł na krajowych rynkach pracy”. Przeczytaj także: Niemcy szukają pracowników. Tysiące ofert pracy, zarobki od 3600 euro wzwyż
Źródło: MDR.de, PolskiObserwator.de