Koniec produkcji Maggi w Niemczech – Znana marka spożywcza zamyka fabryki w Niemczech. Decyzja producenta popularnych przypraw i kostek rosołowych wzbudziła duże poruszenie, szczególnie wśród pracowników, którzy obawiają się o swoją przyszłość. Powody zamknięcia fabryk nie są przypadkowe, a firma ujawniła już, które lokalizacje zostaną dotknięte zmianami. Wiadomo też, kiedy produkcja w tych zakładach zostanie wstrzymana.
Koniec produkcji Maggi w Niemczech
Szwajcarski koncern Nestlé ogłosił poważne zmiany w strukturze produkcyjnej w Niemczech. Firma planuje zamknąć dwie swoje fabryki: w Neuss oraz Conow.
W zakładzie w Neuss, gdzie wytwarzane są m.in. produkty Maggi i Thomy, pracuje około 145 osób. Produkowano tam oleje, majonez i musztardę marki Thomy w butelkach szklanych, plastikowych oraz tubach. Nestlé przeniesie część produkcji za granicę, a część do zakładu w Lüdinghausen, gdzie utworzy 30 nowych miejsc pracy. Firma zapowiada, że w pierwszej kolejności zaproponuje je pracownikom z Neuss. Zamknięcie tego zakładu ma nastąpić do połowy 2026 roku. Łącznie decyzja dotknie około 230 pracowników.
Zmiany także w fabryce w Conow
Nestlé planuje zakończyć działalność również w zakładzie w Conow (Meklemburgia-Pomorze Przednie), gdzie zatrudnionych jest około 80 osób. Firma zapowiedziała, że przeniesie produkcję Maggi do innych europejskich fabryk koncernu. Firma prowadzi obecnie rozmowy z potencjalnym nabywcą — niemieckim przedsiębiorstwem, które mogłoby przejąć tę lokalizację. Przeczytaj także: Gigant mleczarski zamyka fabrykę w Niemczech. Setki pracowników stracą pracę Dalsza część artykułu poniżej
Ostro reakcja związków zawodowych
Decyzja Nestlé spotkała się z ostrą krytyką ze strony związku zawodowego NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten). „Zamknięcie następuje tylko po to, by jeszcze bardziej zwiększyć zyski — to czysta chciwość kosztem pracowników” — skomentował przewodniczący NGG, Guido Zeitler.
Nestlé zatrudnia w Niemczech około 6700 pracowników i osiągnęło w 2024 roku obrót na poziomie 3,3 miliarda euro. W ostatnich latach, podobnie jak wielu innych producentów dóbr konsumpcyjnych, firma podnosiła ceny w odpowiedzi na rosnące koszty surowców. Mimo to koncern wciąż poszukuje sposobów na zwiększenie rentowności.
Firma Nestlé prowadzi rozmowy z radą zakładową. Zapowiedziano programy przekwalifikowania, propozycje wcześniejszych emerytur oraz możliwość przeniesienia części pracowników do innych zakładów należących do koncernu – informuje sol.de.