To, jak szczęśliwi są pracownicy w swojej pracy, ma bezpośredni wpływ na jakość ich życia. W końcu praca wpływa również na życie przed i po czasie spędzonym w biurze. Branża, w której są zatrudnieni, ma decydujący wpływ na ich zadowolenie – istnieją wyraźne różnice między różnymi sektorami gospodarki. Coroczny Atlas Szczęścia ujawnia, gdzie można znaleźć najszczęśliwszych pracowników i gdzie pracownicy są zazwyczaj niezadowoleni.
Przeczytaj też: Czy Brytyjczycy i mieszkańcy UK mają powody do radości? Kanclerz Hunt ogłosił wiosenny budżet
Atlas szczęścia
Bardzo niewiele osób opisałoby suchą pracę biurową i pracę od 9 do 17 jako swoją wymarzoną pracę. W rzeczywistości najszczęśliwsi ludzie wydają się pracować w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Z kolei bardziej kreatywne zawody, takie jak marketing, komunikacja i pracownicy dostawców usług IT, plasują się dopiero na drugim miejscu. Jest to wynik corocznego badania przeprowadzonego przez instytut badań rynkowych Ipsos w ramach SKL Glücksatlas 2023. Badanie zostało opublikowane w WirtschaftsWoche.
Przeczytaj: Najtańsze miasta do życia w Niemczech. Oto, jaki dochód wystarczy, aby w nich żyć
Przeczytaj koniecznie: Tylko w ten sposób udowodnisz, że jesteś spadkobiercą. Inaczej nie otrzymasz spadku
Badacze analizują zadowolenie Niemców od 2011 roku. Pod uwagę brane są liczne czynniki. Ważną rolę odgrywają między innymi praca, warunki życia, dochody, rodzina i zdrowie. W ramach badania naukowcy przebadali łącznie 3 109 uczestników w osobistych wywiadach. Kolejne 2000 Niemców w wieku od 18 do 65 lat dostarczyło również informacji na temat wpływu inflacji i wojny na Ukrainie na zadowolenie z życia.
Przeczytaj: Miasta z najwyższymi zarobkami na świecie. 4 z nich znajdują się w Europie
Najgorsze zawody w Niemczech
Podczas gdy osoby z zawodów społecznych, sektora edukacji i opieki zdrowotnej, takie jak lekarze, opiekunowie, pracownicy socjalni, nauczyciele i wychowawcy, byli najmniej zadowoleni z badania, wydaje się, że wynika to przede wszystkim z dominującej presji czasu i związanych z nią warunków pracy. W końcu około 42 procent respondentów z tych sektorów stwierdziło, że w swojej pracy byli poganiani. Dalsza treść artykułu pod materiałem wideo.
Zadowolenie z życia od 0 („zupełnie niezadowolony”) do 10 („całkowicie zadowolony”) według SKL Glücksatlas 2023:
- Finanse i ubezpieczenia, nieruchomości i mieszkalnictwo – 7,06
- Informacja i komunikacja – 6,94
- Administracja publiczna – 6,88
- Budownictwo, zaopatrzenie w energię i wodę, transport i gospodarka magazynowa – 6,81
- Przetwórstwo przemysłowe, rolnictwo i leśnictwo, rybołówstwo, górnictwo – 6,5
- Zdrowie i opieka społeczna – 6,47
- Wolne zawody, sztuka, rozrywka i rekreacja – 6,44
- Edukacja i nauczanie – 6,33
- Handel i gastronomia – 6,32
Nie tylko sektory, w których ludzie zarabiają średnio mniej, znajdują się na dole rankingu. Kontakt z klientem i praca fizyczna również wpływają na zadowolenie pracowników. Jednak największy wpływ miały płeć i wiek, a także elastyczność czasowa zawodów.
Zadowolenie gwałtownie spadło w ostatnich latach
Ogólnie rzecz biorąc, zadowolenie pracowników w Niemczech gwałtownie spadło w ostatnich latach. Wynika to z badania przeprowadzonego przez firmę konsultingową EY. Według ekspertów, tylko około 31 procent pracowników jest w pełni zadowolonych ze swojej pracy. Dwa lata temu około 49 procent twierdziło, że są bardzo zadowoleni. Może to być również spowodowane większym obciążeniem pracą.
Czytaj także: 6 dobrze płatnych prac w Niemczech, których nikt nie chce wykonywać
Osoby na stanowiskach kierowniczych są jednymi z najszczęśliwszych pracowników. Na poziomie 55 procent, ponad połowa menedżerów wyższego szczebla jest zadowolona ze swojej pracy. Stażyści plasują się tuż za nimi z wynikiem 54 procent. Źródło: Merkur.de, PolskiObserwator.de