Najwyższa płaca minimalna – Płaca minimalna w Szwajcarii – W Genewie od stycznia 2024 roku płaca minimalna wzrosła do 24,32 franka za godzinę, czyli do blisko 26 euro. “Trzy lata po wprowadzeniu najwyższego na świecie minimalnego wynagrodzenia, obawy o negatywne skutki gospodarcze okazały się bezpodstawne. Mimo początkowego sceptycyzmu przedsiębiorców, sytuacja gospodarcza w Genewie pozostaje stabilna” – piszą lokalne media. Mimo, że płaca minimalna obowiązuje nie wszystkich szwajcarskich kantonach, to w całym kraju zarobki są najwyższe w całej Europie. Przykładowo od 1 stycznia 2024 kasjerki w sieci dyskontów Aldi mogą liczyć na zarobki w wysokości 4 700 franków miesięcznie. Pensję tę otrzymują przez 13 miesięcy w roku. Z powodu niedoboru pracowników w całym kraju pracę mogą znaleźć pracownicy z zagranicy.
Przeczytaj także: Płaca minimalna w Niemczech 2024. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Najwyższa płaca minimalna – Płaca minimalna w Szwajcarii
Decyzja o wprowadzeniu minimalnej płacy była wynikiem głosowania mieszkańców Genewy z 27 września 2020 roku. 58% uprawnionych do głosowania opowiedziało się za jej wprowadzeniem. Od 1 listopada 2020 roku, firmy zobowiązane były płacić pracownikom ponad 23 franki za godzinę pracy, niezależnie od ich wykształcenia. W 2023 roku, ze względu na inflację, stawka wzrosła do 24 franków. Przy 40-godzinnym tygodniu pracy przekładało się to na 4160 franków miesięcznie. Od 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna w Genewie wzrosła do 24,32 franka za godzinę pracy.
Przeczytaj także: Płaca minimalna w Holandii 2024. Stawki obowiązujące od 1 stycznia
Wprawdzie w Szwajcaria nie ma krajowej płacy minimalnej, jednak istnieją kantony i miasta, które wprowadziły ustawowe wynagrodzenie minimalne. Wynika to z federacyjnej struktury tego kraju. Każdy z 26 kantonów posiada dużą autonomię także w kwestiach związanych z ustaleniem praw pracowniczych. Płaca minimalna w Szwajcarii obowiązuje obecnie w takich miejscach jak Genewa, Bazylea, Neuchâtel, Jura i Ticino. W Zurychu i Winterthur ludność zatwierdziła podobne ustawy, ale ich wdrożenie opóźnia się.
Stawki płacy minimalnej w rejonach wahają się od około 19,5 do około 24 franków za godzinę (czyli 20-25 euro). Czytaj dalej poniżej
Przeczytaj także: Tyle obecnie można zarobić w UK. Najlepiej i najgorzej opłacane zawody
Płaca minimalna nie spowodowała wzrostu bezrobocia w Genewie
W Genewie, wpływ minimalnej płacy na rynek pracy jest przedmiotem badań naukowych prowadzonych przez ekonomistę José Ramireza z Uniwersytetu Genewskiego. Jego pierwsze z czterech planowanych badań naukowych dostarcza interesujących wniosków dla całej Szwajcarii.
Przeczytaj także: Euro skończyło 25 lat!
Według Ramireza, wprowadzenie minimalnej płacy nie spowodowało wzrostu bezrobocia w Genewie w porównaniu z resztą Szwajcarii. Wprawdzie bezrobocie nieznacznie wzrosło podczas pandemii COVID-19, ale było to zjawisko obserwowane na całym terytorium kraju. Jedyną znaczącą różnicą była nieco wyższa o 0,6% stopa bezrobocia wśród młodych pracowników poniżej 25 roku życia. Ramirez podsumowuje: „Gospodarka dobrze się dostosowała”.
Przeczytaj także: W tym kraju sprzątaczka zarabia rocznie ponad 50 tysięcy euro
Szwajcaria szuka pracowników
Co do obaw, że minimalne wynagrodzenie przyciągnie głównie francuskich pracowników transgranicznych i zwiększy konkurencję dla pracowników genewskich, Ramirez nie znalazł potwierdzenia tych też – pisze portal bazonline.ch. Podkreśla on, że od listopada 2021 roku wnioski o zezwolenia na pracę dla pracowników transgranicznych są znacznie poniżej średniej długoterminowej. Dodaje również, że kantonalny inspektorat pracy dokładnie monitoruje przestrzeganie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu, aby zapobiec zakłóceniom konkurencji.
Firma zajmująca się zasobami ludzkimi Adecco w swojej analizie obejmującej 1515 firm podsumowało, że w porównaniu z 2022 rokiem liczba wolnych stanowisk wzrosła o 7%, a liczba nieobsadzonych stanowisk pracy stale rośnie – informuje dziennik NZZ.ch. Adecco przewiduje, że popyt na pracowników utrzyma się na wysokim poziomie przez jakiś czas. Centrum Badań Ekonomicznych KOF w ETH Zurich informuje, że firmy krajowe nadal chcą zatrudniać pracowników.
Jakich pracowników brakuje w Szwajcarii?
Polonijny portal PolishObserver.com informuje, że według agencji Adecco najbardziej poszukiwane zawody w Szwajcarii to te w przemyśle mechanicznym, elektrycznym i obróbki metali. Poszukiwani są także specjaliści z zakresu gastronomii, sprzedaży i budownictwa. Dodatkowo aplikacja Yooture odnotowała najwięcej wolnych stanowisk pracy w branży „rzemieślniczej”, w branży IT, sprzedaży, pracy biurowej, opieki zdrowotnej i budownictwa. Jobs.ch, Jobup.ch i Jobscout24.ch ogłasza, że najbardziej poszukiwani są pracownicy z branży budowlanej, nieruchomości, służby zdrowia, usług socjalnych i hotelarstwa.
Ilu imigrantów mieszka w Szwajcarii?
Szwajcaria, jak nigdy dotąd, staje się krajem otwartym na imigrantów. Temat ten zyskuje na znaczeniu, stając się jednym z najważniejszych w kraju. Od 2002 do 2022 roku populacja Szwajcarii wzrosła z 7,2 do 9 milionów. Każdego roku notuje się napływ około 80 000 imigrantów .Większość z nich pochodzi z krajów europejskich. Wiąże się to ze statusem Szwajcarii jako członka Europejskiego Obszaru Gospodarczego, co sprzyja swobodzie przepływu osób.
Przeczytaj także: 800 plus a pobyt za granicą. Zasady obowiązujące od 1 stycznia 2024 r.
Z danych rządu szwajcarskiego wynika, że na koniec grudnia 2022 r. w Szwajcarii na stałe mieszkało 1 488 237 obywateli UE/EFTA i 753 617 obywateli państw trzecich. Największą grupę etniczną stanowili Włosi (335 755 osób). Za nimi uplasowali się Niemcy (317 544 osób), następnie Portugalczycy (257 829 osób) i Francuzi (157 769 osób).
Źródło: tio.ch, admin.ch, bazonline.ch, PolskiObserwator.de