Ambicje, rozwój i stała praca od zawsze były nieodzowną częścią życia, przez niektórych określaną też jako sens. Współczesny świat pokazuje coś zupełnie innego: praca przestaje być filarem tożsamości, a coraz więcej mieszkańców Niemiec odsuwa się od idei zawodowego spełnienia za wszelką cenę. Dlaczego Niemcy nie chcą już żyć pracą i zaczynają stawiać na spokój, wolność i brak presji?
Niemcy nie chcą już żyć pracą: to wyraźna zmiana
Jeszcze dwie dekady temu ponad połowa Niemców deklarowała, że chce realizować się zawodowo i osiągać w pracy coś znaczącego. Dziś takie podejście deklaruje już tylko jedna trzecia badanych. Wynika to z reprezentatywnego badania przeprowadzonego przez instytut GfK na zlecenie hamburskiej Fundacji na rzecz Przyszłości (Foundation for Future Issues). Wyniki badań mówią jasno: znaczenie pracy jako centralnego elementu życia systematycznie maleje.
Równolegle rośnie grupa osób, które wprost przyznają, że nie chcą się już nadmiernie forsować. Obecnie około jedna piąta respondentów deklaruje, że najważniejsze jest dla nich cieszenie się życiem i ograniczenie zawodowych obciążeń do minimum.
Dla porównania – w 2006 roku takie podejście reprezentował jedynie co siódmy badany. Dziesięć lat temu odsetek ten wynosił około 20 procent i, jak widać, utrzymuje się na podobnym poziomie do dziś. To sygnał, że mentalność Niemców zmienia się coraz bardziej.
Co na to eksperci?
Eksperci wiążą ten trend z rosnącą niepewnością ekonomiczną, presją inflacyjną i szybkim tempem zmian społecznych. Ulrich Reinhardt, dyrektor naukowy Fundacji BAT, podkreśla, że potrzeba sensu nie zniknęła — zmienił się jedynie sposób jej realizacji, podaje zeit.de. W świecie pełnym napięć coraz więcej osób szuka stabilizacji, równowagi i poczucia kontroli nad własnym czasem. Praca przestaje być celem samym w sobie, a staje się jednym z wielu elementów życia.
Przeczytaj także: Praca w Niemczech bez niemieckiego: wielu Polaków próbuje, niewielu zna prawdziwe statystyki
Szczególnie wyraźnie widać to wśród młodszych pokoleń. Dla nich „dobre życie” nie oznacza już zawodowego poświęcenia i ciągłego wspinania się po szczeblach kariery. Coraz częściej chodzi o połączenie sensu, wolności i dobrobytu — bez konieczności wyboru między obowiązkiem a przyjemnością.
Jak pokazują wyniki badania, przyszłość rynku pracy w Niemczech może wyglądać zupełnie inaczej, niż zakładano jeszcze kilkanaście lat temu. Przeczytaj także: Niemcy przyznają się do błędu, który popełnili. Stracą miliardy euro