Minimalny wiek emerytalny powyżej 67 r.ż.. Tematy związane z emeryturami budzą kontrowersje zarówno w Polsce, jak i w Niemczech. W 2007 roku politycy Republiki Federalnej podjęli decyzję o stopniowym podnoszeniu wieku emerytalnego, aż do osiągnięcia 67 lat. Mimo upływu 16 lat od tamtej decyzji, wciąż wywołuje ona silne emocje. Badania wskazują, że większość ludzi sprzeciwia się temu podwyższeniu, zwłaszcza gdy przekracza ono 65 lat. Szczególnie młodsze pokolenia opowiadają się za utrzymaniem niższej granicy wieku emerytalnego, informuje niemiecki Business Insider. Niemniej jednak eksperci zaznaczają, że w celu zachowania stabilności systemu emerytalnego i zapewnienia odpowiednich środków na ubezpieczenia emerytalne, konieczne będzie wydłużenie okresu aktywności zawodowej.
Przeczytaj koniecznie: Wzrost wieku emerytalnego w 2024 roku. Miliony osób będą pracować dłużej
Wiek emerytalny w Niemczech
Przed szesnastoma laty, koalicja CDU i SPD podjęła decyzję o stopniowym podnoszeniu wieku emerytalnego w Niemczech. Od 2012 roku ustawowy wiek emerytalny jest corocznie podnoszony i będzie kontynuowany aż do osiągnięcia maksymalnej granicy w 2031 roku, czyli 67 lat.
Proces ten rozpoczął się od osób urodzonych w 1947 roku, gdzie granica wieku była podnoszona o jeden miesiąc rocznie, osiągając pełną wysokość w 2023 roku. Przykładowo, jeśli urodziłeś się w 1956 roku, możesz przechodzić na emeryturę w wieku 65 lat i dziesięciu miesięcy. Od 2024 roku granica wieku będzie podnoszona co dwa miesiące, rozpoczynając od osób urodzonych w 1959 roku. Dla ubezpieczonych urodzonych w 1964 roku lub później, obowiązuje standardowa granica wieku wynosząca 67 lat.
Przeczytaj: Urodzony w 1967 roku – kiedy mogę przejść na emeryturę?
Minimalny wiek emerytalny powyżej 67 lat?
Mimo że ta regulacja wzbudza nadal kontrowersje i stanowi przedmiot intensywnych dyskusji, niektórzy eksperci ostrzegają przed ukrytym obniżeniem wysokości emerytur, podczas gdy inni nawołują do dalszego zwiększania wieku emerytalnego w celu zapewnienia stabilności wartości świadczeń.
Sprawdź: Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Oto jak działa w praktyce
W wyniku ankiety przeprowadzonej dla niemieckiego Business Insidera większość respondentów wyraziła sprzeciw wobec przesunięcia wieku emerytalnego na poziom 67 lat. Aż 38 procent ankietowanych uważa, że optymalny wiek emerytalny powinien wynosić 65 lat. Około jedna czwarta poparła pomysł emerytur od 63 roku życia, a kolejne 14 procent uznało, że odpowiedni wiek to 60 lat lub mniej. Zaledwie 16 procent uczestników badania poparło minimalny wiek emerytalny wynoszący 67 lat. Natomiast 6 procent respondentów opowiedziało się za przesunięciem wieku emerytalnego na poziom 70 lat lub więcej.
Dalsza część artykułu poniżej
Młode pokolenie chce niższego wieku emerytalnego
Warto zaznaczyć, że większość osób, które popierają pomysł obniżenia wieku emerytalnego, to młodsze pokolenia. Ponad połowa osób w wieku od 18 do 29 lat chce minimalnego wieku emerytalnego wynoszącego 63 lata. Około jedna na dziesięć osób w tej grupie wiekowej byłaby skłonna przejść na emeryturę nawet przed osiągnięciem wieku 60 lat.
Sprawdź: Minimalny wiek emerytalny dla kobiet w Niemczech. 'Każda kobieta powinna to przeczytać
Większość pozostałych grup wiekowych uważa, że ustawowy wiek emerytalny powinien wynosić 63 lub 65 lat. Natomiast docelowy wiek 67 lat był najczęściej preferowaną opcją wśród respondentów w wieku 65 lat i starszych.
Wiek emerytalny a średnia długość życia
Dalsze podwyższenie wieku emerytalnego wydaje się być na razie wykluczone – przynajmniej jeśli federalny minister pracy Hubertus Heil postawi na swoim. W rozmowie z RTL polityk SPD powiedział, „Podwyższenie minimalnego wieku emerytalnego, który i tak już wynosi 67 lat byłoby nie w porządku„” – powiedział Heil.”.
Bernd Raffelhüschen, profesor finansów na Uniwersytecie we Freiburgu, widzi to inaczej: „Musimy jak najlepiej wykorzystać wiek emerytalny” – mówi. Jego zdaniem, zgodnie ze skandynawskim modelem, granica wieku powinna być powiązana z długością życia w kraju i stopniowo wzrastać aż do 69 lat. Tylko w ten sposób można zapobiec masowemu wzrostowi składek na ubezpieczenie emerytalne w przyszłości.
Czytaj także: 1500 euro emerytury – Oto ile musisz zarabiać, żeby taką otrzymywać
Jeszcze ważniejszy niż wiek emerytalny jest tzw. czynnik stabilności, czyli oddzielenie poziomu emerytury od poziomu płac. Odpowiednia regulacja istniała już po reformie Agenda 2010 za rządów Gerharda Schrödera (SPD). Została jednak zawieszona w 2018 roku, aby poziom emerytur nie spadł.
Ekonomista Raffelhüschen uważa to za błąd: nie jest to możliwe możliwe aby utrzymać obecną wysokość emerytur przy aktualnej wysokości składek.
Źródło: deutsche-rentenversicherung.de, BusinessInsider.de, PolskiObserwator.de
Ten artykuł został po raz pierwszy opublikowany w dniu 9 października 2023 r. Ostatnia aktualizacja: 29 listopada 2023