Nowość dla tysięcy Polaków pracujących w niemieckich firmach. To musisz wiedzieć – będzie łatwiej! Nowość dla osób pracujących dla niemieckich firm: kto pracuje dla firmy w Niemczech i jest tam ubezpieczony, ale mieszka w innym kraju, teraz może częściej pracować z domu. Nowe prawo obowiązuje od 1 lipca i dotyczy też około 69 tysięcy Polaków. Praca zdalna dla pracowników w niemieckich firmach.
Czytaj także: Taką emeryturę otrzymuje osoba, która pracowała jedynie przez 5 lat
Praca zdalna dla pracowników w niemieckich firmach – będzie łatwiej!
Nowe regulacje dla pracowników, których firmy znajdują się w Niemczech, ale którzy mieszkają w innym kraju. kraj zamieszkania jest inny niż Niemcy. Będzie łatwiej: o 1 lipca mogą pracować w biurze domowym częściej niż dotychczas i nie zmieni to ich praw w zakresie ubezpieczenia społecznego. To wynik nowego porozumienia między Niemcami a kilkoma innymi krajami. Zasada działa też w drugą stronę – obejmuje też Niemców pracujących w tych krajach.
To duża zmiana dla pracowników. Do tej pory, jeśli pracownik pracował więcej niż 25% czasu w domu, był objęty systemem ubezpieczeń społecznych kraju zamieszkania. Teraz nowe przepisy mówią o 50%. W związku z tym nawet spędzając połowę czasu pracując zdalnie, pracownik nie straci prawa do ubezpieczenia w kraju pracodawcy.
Jak podaje portal dw.com, zgodnie z danymi zrzeszenia kas chorych, do Niemiec dojeżdża prawie 69 tysięcy osób z Polski, a także 36 tysięcy – z Francji i 34 tysięcy – z Czech. Dodatkowo około 65 tysięcy osób dojeżdża do pracy z miejsca zamieszkania w Niemczech do Szwajcarii, 52 tysięcy – do Luksemburga i 43 tysięcy – do Holandii.
Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco. Zobacz wideo: Wyłącz Wi-Fi w telefonie w miejscach publicznych, aby uniknąć kradzieży danych
Źródło: dw.com, PolskiObserwator.de