Przejdź do treści
Home » Osiedlenie się » Niemcy: Oto co zrobić, jeśli dodatek energetyczny 300 euro nie wpłynie na konto

Niemcy: Oto co zrobić, jeśli dodatek energetyczny 300 euro nie wpłynie na konto

29/07/2022 12:39 - AKTUALIZACJA 29/07/2022 12:43

Praca w Niemczech: Co zrobić jeśli dodatek energetyczny nie zostanie wypłacony? Sprawdź też czy ryczałt przysługuje osobom, które nie mają stałego zameldowania w Niemczech?

Co zrobić jeśli dodatek energetyczny nie zostanie wypłacony

Dodatek energetyczny w Niemczech

Już we wrześniu większość pracowników w Niemczech powinno otrzymać dodatek energetyczny w wysokości 300 euro (EnergiepreispauschaleEPP). Może się jednak zdarzyć, że pieniądze nie wpłyną na konto. Co należy zrobić w tym przypadku?

Pracownicy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym otrzymają najwcześniej we wrześniu 2022 roku tzw. ryczałt energetyczny. W ramach pakietu ulg rząd federalny zdecydował, że każdy, kto płaci również podatek dochodów, otrzyma bonus 300 euro brutto.

300 euro wypłacane jest jako jednorazowa dotacja, którą pracodawca wypłaci w większości przypadków we wrześniu wraz z wynagrodzeniem. Dodatek ten jest opodatkowany i zostanie wypłacony automatycznie. O ryczałt nie trzeba składać wniosku.

W przypadku mniejszych firm, które nie składają rozliczenia podatku od wynagrodzeń kwartalnie lub rocznie, premia może zostać wypłacona dopiero w październiku. O tym, kto otrzyma dodatek energetyczny pisaliśmy w TYM artykule.

Co zrobić jeśli dodatek energetyczny nie zostanie wypłacony?

Jeśli ryczałt energetyczny nie pojawi się na Twoim odcinku wypłaty we wrześniu, a tym samym jego kwota nie wpłynie na twoje konto, nie ma powodu do zmartwień. Należy jednak zasygnalizować fakt pracodawcy. Więcej na temat paska wypłaty w Niemczech i co powinien zawierać pisaliśmy w artykule: Lohnabrechnung: Wszystko co trzeba wiedzieć o pasku wypłaty w Niemczech

Okazuje się, że dodatek energetyczny niekoniecznie musi być wypłacony pracownikowi we wrześniu. Pracodawcy mają prawo do późniejszych wypłat. Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły natomiast odpisać 300 euro od zaliczki na podatek dochodowy.

Osoby zatrudnione w ramach MiniJob muszą potwierdzić na piśmie, że jest to ich pierwszy stosunek pracy. Dopiero wtedy pracodawca może wypłacić im EPP.

Kiedy dodatek energetyczny nie jest wypłacany przez pracodawcę?

Zdarzają się również przypadki, w których ryczałt za energię nie zostanie wypłacony przez pracodawcę. Federalne Ministerstwo Finansów wyjaśnia, w których przypadkach jest to możliwe. Ryczałt nie zostanie wypłacony, jeśli:

  • pracodawca nie jest zobowiązany do składania deklaracji podatkowych dotyczących wynagrodzeń, lub
  • pracodawca zrezygnował z wypłacania pracownikowi środków w rocznym okresie rozliczeniowym, lub
  • pracownik jest zatrudniony na krótki okres czasu lub jest pracownikiem tymczasowym w rolnictwie i leśnictwie.

W tych przypadkach, pracownicy będą mogli ubiegać się o dodatek przy złożeniu zeznania podatkowego za 2022 r. Także pracownicy zatrudnieni w ramach MiniJob, którzy nie potwierdzą pisemnie swojego pierwszego zatrudnienia będą mogli ubiegać się o dodatek energetyczny przy złożeniu deklaracji podatkowej.

Pracownicy transgraniczni a wypłata dodatku energetycznego

Podatnicy, którzy nie mają miejsca zamieszkania lub zwykłego pobytu w Niemczech, w szczególności pracownicy z ograniczonym obowiązkiem podatkowym, nie mają prawa do roszczenia.

źródło: Bundesfinanzministerium.de, PolskiObserwator.de