Przejdź do treści
Home » Osiedlenie się » Święto 1 maja. Czy pracownicy w Niemczech zyskają dodatkowy dzień wolny od pracy?

Święto 1 maja. Czy pracownicy w Niemczech zyskają dodatkowy dzień wolny od pracy?

Dodatkowy dzień wolny od pracy w Niemczech: W tym roku święto 1 maja przypada w niedzielę. Czy z tego tytułu pracownicy zyskają dodatkowy dzień wolny od pracy?

Dodatkowy dzień wolny od pracy w Niemczech

Święto Pracy i Boże Narodzenie przypadają w 2022 roku w niedziele

W wielu krajach na całym świecie, pracownicy mają do dodatkowego dnia wolnego od pracy w przypadku, gdy jedno ze świąt ustawowo wolnych od pracy przypada w niedzielę. Oznacza to, że co roku pracownicy otrzymują taką samą liczbę dni wolnych. Niezależnie od dni, w które przypadają święta.

Ale w Niemczech, podobnie zresztą jak i w Polsce sytuacja wygląda inaczej. W 2022 r. w niedzielę przypada nie tylko Święto Pracy, ale także Boże Narodzenie (25 grudnia). 

Czy w związku z tym, za święto 1 maja, które w 2022 roku przypada w niedzielę, można odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy? Niestety nie.

Pracownicy mają mniej czasu na odpoczynek

Politycy chcą to zmienić. „Każdy niewykorzystany dzień urlopu oznacza większy stres dla pracownika” – powiedział Jan Korte (Die Linke). Oświadczył przy tym, że jego partia zamierza podjąć działania parlamentarne, aby w przyszłości pracownicy mogli zyskać dodatkowe dni wolny od pracy.

ZOBACZ: Dni wolne od pracy w Niemczech w 2022 roku

Beate Müller-Gemmeke, ekspertka ds. rynku pracy z ramienia Zielonych, powiedziała, że ​​kwestia ta powinna być przedmiotem debaty w Bundestagu. „Oczywiście, że to denerwujące dla pracowników, kiedy Święto Pracy przypada w niedzielę” – podkreśliła i dodała, że ​​nadszedł czas, aby omówić tą kwestię i zrekompensować pracownikom utracone dni wolne.

Debata na temat „odzyskania dni wolnych” w Niemczech nie jest nowa. W 2021 r. kilka frakcji politycznych przyłączało się do apeli, aby zrekompensować pracownikom urlopowy weekend. Był to swego rodzaju „bonus koronny”, w uznaniu ciężkiej pracy wykonanej podczas pandemii koronawirusa

Nie wszyscy politycy są za odzyskiwaniem weekendowych dni wolnych

Krytycy twierdzą natomiast, że dodatkowe dni wolne mogą wpłynąć na międzynarodową konkurencyjność Niemiec. Biorąc pod uwagę, że kraj ten ma jeden z najkrótszych rocznych czasów pracy w UE i, wraz z Danią, najwięcej dni wolnych od pracy.

„Belgia, Luksemburg i Wielka Brytania nie osiągają wyższych wartości niż Niemcy nawet w przypadku odzyskiwanych dni wolnych” – powiedział ekspert ds. czasu pracy Christoph Schröder z Instytutu Gospodarki Niemieckiej. 

ZOBACZ: Zarobki w Niemczech. Pensja brutto i netto – sprawdź ile, wynosi różnica

A co myślą na ten temat mieszkańcy Niemiec? Sondaż przeprowadzony w zeszłym roku przez instytut badania opinii publicznej YouGov wykazał, że połowa dorosłych w tym kraju chciałaby mieć więcej dni ustawowo wolnych od pracy i opowiada się za tym, aby dni te wypadały w poniedziałek. Około jednej trzeciej było przeciwne.

źródło: Morgenpost.de, PolskiObserwator.de