Przejdź do treści
Home » Niemcy: Oto co grozi pracownikowi za przedstawienie fałszywego wyniku testu lub zaświadczenia o szczepieniu

Niemcy: Oto co grozi pracownikowi za przedstawienie fałszywego wyniku testu lub zaświadczenia o szczepieniu

Fałszywy wynik testu lub świadectwo szczepień w miejscu pracy: Oto co grozi pracownikom w Niemczech za przedstawienie fałszywych dokumentów.

Fałszywy wynik testu lub świadectwo szczepień

Fałszywy wynik testu lub świadectwo szczepień

Każdy pracownik, który zostanie przyłapany ze sfałszowanym świadectwem szczepienia lub wynikiem testu podlega w Niemczech odpowiedzialności. Oto co grozi takim pracownikom.

Od czasu wprowadzenia zasady 3G i 2G w Niemczech, bardzo często zdarzały się przypadki fałszowania świadectw szczepień lub wyników testów. Jakie kary grożą za sfałszowanie ww. dokumentów? 

Według prawnika Michaela Eratha zależy to od wielu czynników. W rozmowie z Stuttgarter Zeitung wyjaśnił, że za fałszowanie ww. zaświadczeń grozi od kary grzywny do kary pozbawienia wolności. Co więcej, dwa sądy pracy w Niemczech orzekły, że w niektórych przypadkach pracodawca może nawet rozwiązać umowę pracy bez wypowiedzenia

Jakie kary grożą za sfałszowanie świadectwa szczepień lub wyników testów w Niemczech?

Zgodnie z niemieckim kodeksem karnym, posługiwanie się fałszywym wynikiem testu na Covid-19 podlega oznacza „posługiwanie się nieprawidłowym świadectwem zdrowia” i podlega karze grzywny lub pozbawienia wolności do jednego roku.

Według Eratha, osoby, które popełniły ww. wykroczenie po raz pierwszy, mogą spodziewać się jedynie stosunkowo niewielkiej grzywny. Sytuacja wygląda inaczej, jeżeli posługujemy się nim „w celu oszukania władz lub firmy ubezpieczeniowej co do stanu zdrowia tej lub innej osoby”.

ZOBACZ: Zasady dotyczące ochrony przed koronawirusem w miejscu pracy

Oczywiście, jeśli użyjemy fałszywego wyniku testu, aby wejść na przykład do pubu, „nie zostaniemy ukarani” – wyjaśnia Erath w rozmowie z Stuttgarter Zeitung. W tym przypadku mówimy tu o tak zwanej „luce odpowiedzialności karnej” podkreśla prawnik.

Karze podlegają natomiast lekarze, którzy wystawiają fałszywe zaświadczenia o stanie zdrowia – na przykład zaświadczenie zwalniające z obowiązku noszenia maski, choć nie ma ku temu żadnego medycznego powodu. W tym przypadku, grozi kara pozbawienia wolności do dwóch lat . 

ZOBACZ: Lekarz w Niemczech fałszował szczepienia na COVID, robił to bardzo podstępnie

Każdy, kto podszywa się pod lekarza i rozpowszechnia w ten sposób fałszywe wyniki badań lub zaświadczenia, musi również liczyć się z grzywną lub karą pozbawienia wolności do roku .

Sfałszowanie zaświadczenia o szczepieniu może grozić nawet karą 10 lat więzienia

Sfałszowanie świadectwa szczepienia jest w Niemczech karane surowiej, ponieważ jest ono uważane już za dokument. W tym przypadku, grozi to grzywną lub karą pozbawienia wolności do lat pięciu

Uwaga!

W Niemczech nawet próba fałszowania dokumentów podlega karze na mocy kodeksu karnego. W najcięższych przypadkach kara więzienia jest nieunikniona. Sprzedaż fałszywych dokumentów grozi karą pozbawienia wolności od sześciu miesięcy do dziesięciu lat.

W Bawarii kilkakrotnie wykryto „szajkę” fałszerzy świadectw szczepień, którzy działali na dużą skalę. Latem 2021 roku, 42-latek z Dolnej Frankonii został aresztowany za sprzedaż fałszywych kart szczepień koronowych za pośrednictwem mediów społecznościowych.

Pracodawca może rozwiązać umowę pracy bez wypowiedzenia

Do tej pory, w dwóch przypadkach pracownicy wnieśli pozwy przeciwko pracodawcom za zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia po przedstawieniu fałszywych świadectw szczepień. Pozwy zostały złożone przed sądem pracy w  Kolonii i przed sądem pracy w Düsseldorfie. W obu przypadkach zostały odrzucone, jak  donosi  Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Sąd uzasadnił swoją decyzję tym, że m.in. w takich przypadkach uprzednie ostrzeżenie pracownika również nie jest konieczne, nawet w przypadku długoletniego stażu pracy. 

W pierwszym przypadku, pracownik twierdził, że nie wiedział o rozporządzeniu w danej firmie, a w drugim pracownik był świadkiem naruszenia obowiązku ochrony danych. Sądy nie przyjęły żadnego z tych argumentów. Uznały w obu przypadkach, że każdy, kto sfałszuje swoje świadectwo szczepień, musi liczyć się z tym, że zostanie zwolniony bez wypowiedzenia.

źródło: InFranken, PolskiObserwator.de