Nowe zasady w miejscu pracy zaczynają obowiązywać od 20 marca. Rząd przyjął rozporządzenie, zgodnie z którym to pracodawcy będą decydować od teraz o środkach ochronnych obowiązujących w miejscu pracy.
Nowe zasady w miejscu pracy zaczynają obowiązywać od 20 marca
Zgodnie z nowym rozporządzeniem, od 20 marca w Niemczech pracodawcy muszą sami oceniać ryzyko zakażenia Covid-19 w miejscu pracy i określać odpowiednie środki ochronne. Dokonując oceny ryzyka, zakłady pracy powinny brać pod uwagę regionalny wskaźnik zachorowalności. Rząd federalny przyjął nowe rozporządzenia Federalnego Ministerstwa Pracy.
Po 20 marca, zakłady pracy same mogą decydować o regularnych testach na Covid-19, dostarczaniu maseczek ochronnych lub wysyłaniu pracowników na tzw. home office.
Nowe zasady będą obowiązywać od 20 marca do 25 maja br. włącznie.
Praca zdalna tylko jako ewentualna „możliwość”
Pracodawcy są obecnie nadal zobowiązani do oferowania testów w swoich firmach co najmniej dwa razy w tygodniu. Tam, gdzie inne środki nie zapewniają wystarczającej ochrony, obecnie istnieje również wymóg noszenia maseczek. Oprócz tych zasad, w miejscu pracy obowiązuje zasada 3G, zgodnie z którą pracownicy muszą mieć przy sobie dowód szczepień, wyzdrowienia lub zaświadczenia o wykonanym teście. Praca zdalna jest obowiązkowa, jeśli jest to możliwe ze względu na rodzaj wykonywanej pracy. W nowym rozporządzeniu praca zdalna stanie się opcjonalna.
Pracodawcy z zadowoleniem przyjęli uelastycznienie przepisów i zniesienie obowiązku pracy zdalnej. Stwierdzili jednak, że ważne są tzw. opcje „zabezpieczające”.
Ponadto pracodawcy muszą nadal zezwalać na szczepienie swoich pracowników przeciw Covid-19 w godzinach pracy.
Konfederacja Związków Zawodowych (DGB) za obowiązkiem pracy zdalnej
W związku z utrzymującą się wysoką liczbą nowych infekcji, federalny minister pracy Hubertus Heil zalecił, aby firmy i ich pracownicy nadal przestrzegali tak zwanych podstawowych środków ochronnych w celu zapobiegania zakażeniom w pracy. „Zachowywanie dystansu, noszenie maseczki i regularne wietrzenie się sprawdziły” – powiedział polityk SPD. „Wszyscy musimy działać rozważnie i odpowiedzialnie”.
ZOBACZ: Berlin planuje podwyżkę płacy minimalnej
W sprawie zniesienia obowiązku pracy zdalnej wypowiedziała się Konfederacja Związków Zawodowych (DGB). Ostrzegła przed zaniedbywaniem ochrony przed infekcjami w miejscu pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy nie powinny „w żadnym wypadku stać się prywatną sprawą pracowników” – powiedziała Anja Piel, członek zarządu DGB. „Pandemia jeszcze się nie skończyła i dlatego praca zdalna – tam, gdzie to możliwe – pozostaje użytecznym narzędziem do ograniczania kontaktów, a tym samym ryzyka infekcji”.
źródło: Tagesschau.de, PolskiObserwator.de
Czytaj wszystkie nasze najnowsze wiadomości w Google News