Praca w opiece w Niemczech: Tysiące Polek pracuje w Niemczech bez umowy o pracę. Niemieckie ministerstwo zdrowia planuje reformę opieki domowej.
Około 700 tysięcy Europejczyków pracuje w Niemczech jako całodobowi opiekunowie do starszych osób, większość bez umowy o pracę. Są to głównie kobiety z Polski, Słowacji, Rumunii i Bułgarii. Ministerstwo zdrowia zapowiada reformę opieki domowej, która pozwoli na prawne zatrudnienie opiekunów – informuje „Deutsche Welle”.
Model zatrudnienia, w którym mieszkasz w domu osoby, u której pracujesz, nie został jeszcze uznany prawnie, więc opiekunki z Europy Wschodniej nie mają pewności prawnej – mówi Frederic Seebohm ze Stowarzyszenia VHBP – największej organizacji zrzeszającej firmy z branży opieki w Niemczech. Nawet 90% kobiet pracujących jako opiekunki nie tylko nie posiada umowy o pracę, ale także ubezpieczenia zdrowotnego. Nie mają unormowanego czasu pracy ani ustalonego zakresu obowiązków. Jeśli klient woła cię pięć razy w ciągu nocy, zajmujesz się nim pięć razy w ciągu nocy. Czytaj dalej poniżej
Czytaj także: Polka dla babci: Reportaż niemieckiej telewizji o polskich opiekunkach [VIDEO]
Planowana reforma
Ponad 4 miliony starszych Niemców potrzebuje 24 godzinnej opieki, 75% z nich nie zamierza mieszkać w ośrodku. Z roku na rok Niemki rodzą coraz mniej dzieci, obecnie jest to 1,4 dziecka na kobietę a równocześnie ludzie żyją coraz dłużej – mężczyźni średnio do 79 roku życia, a kobiety do 83. To wszystko sprawia, że opiekunowie do seniorów są w Niemczech niezbędni. Dlatego ministerstwo zdrowia postanowiło zająć się uregulowaniem tego sektora zatrudnienia. 16 marca 2021 r. został zaprezentowany roboczy projekt ustawy o opiece domowej w Niemczech według, którego opiekunowie mają być legalnie zatrudniani na umowę o pracę. Mieliby zapewniony dzięki temu wynagrodzenie, urlop, dobowy i tygodniowy odpoczynek, a także ubezpieczenie zdrowotne. Na razie pozostaje jednak czekać na odpowiednią podstawę prawną, która ureguluje opiekę domową w RFN.
Źródło: DW.com, PolskiObserwator.de