Praca w Niemczech: W Berlinie brakuje tysięcy pracowników. W czerwcu 2022 roku nieobsadzonych było 22 tys. miejsc pracy. To 6000 więcej niż rok wcześniej.
W Berlinie brakuje tysięcy pracowników
W Berlinie zaczyna brakować pracowników. Według oficjalnych statystyk Federalnej Agencji Pracy, w czerwcu 2022 roku nieobsadzonych było 22 tys. miejsc pracy. To 6000 więcej niż rok wcześniej. Brakuje kelnerów, rzemieślników, informatyków, pracowników niewykwalifikowanych, pielęgniarek i pedagogów. W szkołach brakuje tysięcy nauczycieli.
„Nie tylko typowo sezonowe branże oraz budownictwo poszukują pracowników, ale również wszystkie inne branże w regionie sygnalizują duże zapotrzebowanie na siłę roboczą” – mówi Ramona Schröder, szefowa agencji pracy dla regionu Berlin-Brandenburgia.
„Mógłbym od razu zatrudnić dziesięć osób”, mówi właściciel firmy taksówkarskiej Thomas Wonneberger z Köpenick. „Od roku szukaliśmy nowego technika”, mówi Michael Schuler, kierownik techniczny w Rathaus-Center w Pankow, a szef berlińskiej Brasserie Ganymed, Michael Pankow chciałby zatrudnić od razu „kilku stażystów do swojej restauracji”.
Portal Ebay Kleinanzeigen poinformował, że wzrosła znacznie ilość publikowanych ogłoszeń o pracę. Podczas gdy w 2020 roku odnotowano łącznie około 380 tysięcy ogłoszeń o pracę, obecnie jest ich około 795 tysięcy, co oznacza wzrost o prawie 110 procent.
Dlaczego tak wiele miejsc pracy w Berlinie pozostaje nieobsadzonych?
Przyczyny są różne, zauważa portal bz-berlin.de. Okazuje się, że na przykład w gastronomii, wielu pracowników znalazło pracę w innych sektorach z powodu pandemii koronawirusa. W branży taksówkarskiej, z powodu wejścia na rynek Ubera i innych firm zajmujących się przewozem osób, zarobki i obroty spadają, a wraz z nimi atrakcyjność miejsc pracy.
Hans Peter Wollseifer, szef Niemieckiej Izby Rzemieślniczej, mówi: „Średnio w ciągu ostatnich kilku lat nie można było obsadzić około 20.000 miejsc dla praktykantów”. W związku z tym szacuje się, że w całych Niemczech nieobsadzonych jest 250.000 stanowisk w zawodach rzemieślniczych.
Według Berlińskiej Izby Przemysłowo-Handlowej sytuacja we wszystkich sektorach dramatycznie się pogorszy wraz z przejściem wielu pracowników na emerytury. Przewiduje się, że z tego powodu w 2035 roku w samym Berlinie zabraknie 377 000 wykwalifikowanych pracowników. W ubiegłym roku na zasłużoną emeryturę przeszło w Niemczech 1,7 miliona pracowników.
źródło: Bz-berlin.de, PolskiObserwator.de