Praca w Niemczech: Płaca minimalna w Niemczech brutto i netto – W Niemczech, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, muszą znać Mindestlohn, czyli najniższą płacę ustaloną prawnie. To istotny aspekt niemieckiego rynku pracy, który odgrywa kluczową rolę w życiu zarówno obywateli, jak i przedsiębiorstw. Płaca minimalna w Niemczech jest wyrażana w stawkach godzinowych i jest regulowana przez rząd federalny. Ostatnia podwyżka Mindestlohn wprowadzona przez niemieckie władze sprawiła, że Niemcy awansowali na drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem wysokości wynagrodzenia minimalnego. To osiągnięcie cieszy się uznaniem, ale należy pamiętać, że wysokość płacy minimalnej w Niemczech jest ustalana na poziomie brutto. Różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto może być znaczna i wynosić nawet ponad 500 euro. Oto, ile wynosi płaca minimalna w Niemczech na rękę.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Zarobki netto w Niemczech, będą zmiany od 2024 roku
Mindestlohn w Niemczech: Płaca minimalna w Niemczech brutto w 2023 roku
W 2023 roku płaca minimalna w Niemczech wynosi do 12 euro na godzinę brutto. Przy 40-godzinnym tygodniu pracy zarobki brutto przy płacy minimalnej wynoszą około 2080 euro miesięcznie. Płaca netto, tj. po odliczeniu podatków i składek na ubezpieczenia społeczne, różni się w zależności od osoby i zależy od takich czynników, jak klasa podatkowa, stan cywilny, liczba dzieci, wyznanie i kraj federalny.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Ci pracownicy są teraz pilnie poszukiwani do pracy w Niemczech
Mindestlohn w Niemczech: Płaca minimalna w Niemczech netto w 2023 roku
Pensja pracownika w Niemczech netto zależy od klasy podatkowej, miejsca zamieszkania, a także od tego czy mieszka sam czy z rodziną, czy posiada dzieci czy też nie. „Przy średnim wymiarze godzin 176 godzin miesięcznie, płaca w wysokości 2112 euro brutto, daje około 1500 euro na rękę dla osób należących do 1 klasy podatkowej” – informuje portal t-online. Do 1 klasy podatkowej przynależą zazwyczaj osoby mieszkające samotnie: panny, kawalerowie, osoby rozwiedzione i owdowiałe. Dalsza część artykułu pod materiałem wideo. Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Tyle będzie wynosić płaca minimalna w Holandii od 1 stycznia 2024 roku
Pensja brutto i netto w Niemczech: średnie zarobki
Średnie zarobki w Niemczech są jednak znacznie wyższe od płacy minimalnej. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego statystycznie najwyższe średnie zarobki osiągają pracownicy w Hamburgu, wynoszą one 5209 euro brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenia odnotowuje się w Meklemburgii-Pomorzu Przednim. Tam pracownicy pełnoetatowi zarabiają średnio około 3467 euro brutto miesięcznie.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Tyle będzie wynosić płaca minimalna w Niemczech od 1 stycznia 2024 r.
Oto, ile dostaje na rękę osoba, która zarabia 3000 euro brutto
Jak już wyjaśniliśmy wysokość wynagrodzenia netto różni się w zależności od osoby i zależy od takich czynników, jak klasa podatkowa, stan cywilny, liczba dzieci, wyznanie i kraj federalny.
Na przykład pracownik w Hesji, niezamężny i nieposiadający dzieci, klasa podatkowa 1, z miesięcznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 3 000 euro, wyznający religię katolicką będzie miał wynagrodzenie netto w wysokości około 1900 euro. Około 450 zostanie potrąconych na podatki i około 600 euro na opłacenie świadczeń socjalnych. Zmiana klasy podatkowej, w danym przypadku, z 1 do 3, może przynieść w kieszeni pracownika około 300 euro więcej, czyli pensję netto w wysokości prawie 2200 euro. Pracownik należący do 5. klasy podatkowej musi natomiast liczyć się z tym, że z kwoty 3000 euro brutto zostanie mu w kieszenie zaledwie połowa – ok. 1500 euro.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Zarobki nauczycieli w Niemczech 2023: Tyle na miesiąc zarabia nauczyciel
Podwyżka płacy minimalnej w Niemczech w 2024 roku
Od 1 stycznia 2024 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech będzie wynosić 12,41 euro brutto za godzinę pracy. Oznacza to wzrost o 41 centów brutto.
Taką kwotę zaproponowała Komisja ds. płacy minimalnej złożona z przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych – informuje niemiecki rząd na swojej stronie internetowej. Kolejnym krokiem ma być podniesienie płacy minimalnej do 12,82 euro na początku 2025 roku.
Dla osób pracujących na pełen etat oznacza to wzrost wynagrodzenia do kwoty około 2200 euro brutto miesięcznie. Czytaj więcej: Tyle będzie wynosić płaca minimalna w Niemczech od 1 stycznia 2024 r.
Odcinek z wypłaty w Niemczech – jakie informacje w nim znajdziesz?
Na odcinku z wypłaty, który każdy pracownik otrzymuje co miesiąc, znajdują się szczegółowe informacje dotyczące płacy i pozycji pracownika:
W rubryce „wynagrodzenie” znajdują się szczegółowo opisane potrącenia z tytułu różnych podatków i składek.
Oprócz tego na odcinku z wypłaty znajdują się:
- nazwa i adres pracodawcy
- nazwisko i adres pracownika
- numer identyfikacji podatkowej
- numer ubezpieczenia społecznego, klasa podatkowa
- liczby dzieci pozostających na utrzymaniu pracownika
- ewentualne dodatki z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną, dodatki dla osób samotnie wychowujących dzieci, premie pracownicze
- bonusy wypłacane z okazji świąt lub urlopu oraz dodatki za pracę w nadgodzinach.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Zasiłek socjalny w Niemczech w 2023 roku: Tyle wynosi Bürgergeld (dochód obywatelski)
Warto wiedzieć:
W Niemczech istnieje tylko jedna forma zatrudnienia, przy której pensja brutto i netto są identyczne. Jest to praca na tzw. małym etacie, czyli Minijob. Źródło: BMAS: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, PolskiObserwator.de
Ten artykuł został opublikowany 18 września 2023 r. Ostatnia aktualizacja 8 października 2023 r.