Od 1 stycznia 2023 roku wzrośnie w Polsce płaca minimalna. Będzie to rekordowy wzrost wynagrodzenia podstawowego. Na tym jednak nie koniec dobrych wiadomości dla pracowników. Od 1 lipca 2023 płaca minimalna wzrośnie bowiem ponownie. Oto, ile będzie wynosić najniższa krajowa w Polsce w 2023 roku.
Czytaj także: Niemcy: Wszystkie gospodarstwa domowe otrzymają dodatki finansowe w 2023 roku
Płaca minimalna 2023 – ponad 3 miliony Polaków zarobi więcej od stycznia
Jak podaje Business Insider, od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 3010 zł do 3490 zł. Kolejna podwyżka zacznie obowiązywać od lipca 2023 r., tym razem do 3600 zł. Według rządu dzięki temu wyższe pensje w przyszłym roku otrzyma ok. 3,05 mln osób. Dodatkowo wzrosną też świadczenia powiązane z płacą minimalną, w tym np. maksymalne odprawy i dodatki za pracę w nocy. Ponadto wzrosną też odszkodowania z tytułu mobbingu i dyskryminacji oraz maksymalne limity odpraw wypłacanych zwalnianym pracownikom.
Zgodnie z przewidywaniami rządu gospodarstwa domowe zyskają w ten sposób w przyszłym roku dodatkowe 15,7 mld zł. Z największymi kosztami będą musiały liczyć się małe i średnie przedsiębiorstwa – to one najczęściej zatrudniają pracowników na minimalnych stawkach. Od stycznia muszą więc zgodnie z nowymi regulacjami podwyższać wynagrodzenia do co najmniej 3490 zł, a następnie do 3600 zł od lipca 2023 r.
Według danych BUS branże, w których najczęściej płaci się najniższe wynagrodzenie, to m.in.: hotelarstwo, gastronomia i handel, ale też administracja publiczna. Firmy zwłaszcza z tych działów gospodarki będą musiały się liczyć z podwyżkami.
Konieczność podwyżek wynika m.in. z inflacji, a jednocześnie z wymogów, jakie przewiduje unijna dyrektywa w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE (będzie musiała zostać wdrożona do 15 listopada 2024 r.).
>>>> Lidl wycofuje wiele produktów ze sprzedaży, znikną z półek już od stycznia 2023 roku
Źródło: BusinessInsider.com.pl, PolskiObserwator.de