Podniesienie wieku emerytalnego w Niemczech: Niemiecki minister gospodarki Robert Habeck powiedział, że Republika Federalna powinna odejść od ustalonego sztywnego wieku emerytalnego i pozwolić ludziom na dłuższą i elastyczną pracę, jeśli sobie tego życzą. Podejście to może pomóc rozwiązać utrzymujący się w Niemczech niedobór wykwalifikowanych pracowników.
Podniesienie wieku emerytalnego w Niemczech: Federalny minister apeluje o podniesienie wieku emerytalnego
Minister gospodarki Robert Habeck przedstawił pomysł umożliwienia ludziom dobrowolnego przechodzenia na emeryturę. Zabieg ten powinien być rozwiązaniem problemu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w Niemczech.
„Ludzie powinni mieć możliwość pracować dłużej i elastycznie. Byłaby to podwójna korzyść: jeśli chcesz, możesz wykorzystać swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie przez dłuższy czas, a możemy przeciwdziałać niedoborowi wykwalifikowanych pracowników.” – powiedział Habeck w rozmowie z Handelsblatt. Dodał, że “zamiast ustalania stałego wieku emerytalnego w Niemczech należy pomyśleć o elastycznym “oknie emerytalnym” w wieku od 65 do 70 lat.
ZOBACZ: Miliony Niemców otrzymuje głodowe emerytur pomimo 40 lat płacenia składek
Zgodnie z dokumentem przygotowanym przez Ministerstwo Gospodarki, zostaną stworzone ramy umożliwiające ludziom pracę co najmniej do wieku emerytalnego. Potem, jeśli będą sobie tego życzyć, to pomimo osiągniętego wieku, będą mogli dobrowolnie pracować dalej. Dla tych, którzy zdecydują się na dłuższą pracę państwo ma w planach uelastycznienie emerytury i zapewnienie odpowiedniej zachęty finansowej.
Źródło: Handelsblatt, IamExpat.de, PolskiObserwator.de