Ile zarabiają Polacy wyjeżdżający do pracy za granicę? W jakich zawodach najczyściej uzyskują zatrudnienie? Dokąd obecnie opłaca się najbardziej wyjeżdżać? Ukazał się raport na temat zarobków Polaków pracujących za granicą.
Raport „Praca i zarobki w Europie w 2019 roku. Polscy specjaliści za granicą” to analiza blisko 40 tysięcy ofert pracy zamieszczonych w serwisie europa.jobs przez polskich i zagranicznych pracodawców. W badaniu pod uwagę wzięto dane dotyczące kierunków wyjazdowych Polaków, najpopularniejszych branż i zawodów, wymagań i benefitów, ale także kwestię zarobków oferowanych poza granicami naszego kraju.
Celem raportu była analiza trendów dotyczących zatrudnienia poza granicami kraju. Przegląd ogłoszeń zamieszczonych na portalu europa.jobs w okresie od stycznia do grudnia 2019 roku wskazuje, iż zapotrzebowanie zagranicznych pracodawców na personel z Polski utrzymuje się na stałym, wysokim poziomie, co dodatkowo potwierdzają specjaliści. W tym roku raport został poszerzony o wypowiedzi ekspertów z branży, zajmujących się rekrutacją pracowników na terenie całej Europy. Wśród wypowiadających się ekspertów znaleźli się przedstawiciele takich firm, jak Unique Personalservice, Sun-Power, G-HR Group, BM Unernehmensberatung, IPF Jobs, OTTO Work Force, Westjob.ua, Work Service oraz DAAR Personal Service.
Wyjazdy za granicę wciąż do pracy stałej
W 2019 roku 55% dodanych na portal europa.jobs ogłoszeń o pracę dotyczyło pracy stałej, a 45% stanowiły oferty pracy sezonowej. Jest to wynik zbliżony do roku 2018, co potwierdza obserwowany od kilku lat trend wydłużania się okresu zatrudnienia. Osoby poszukujące pracy za granicą coraz chętniej wyjeżdżają na dłużej, ale i zagraniczni pracodawcy wolą zatrudniać Polaków na stałe. Jak wskazują wypowiedzi ekspertów, pracownicy pochodzący z Polski cieszą się dużym szacunkiem pracodawców, są postrzegani jako dobrzy i pracowici ludzie.
Zainteresowanie pracownikami z Polski nie słabnie, Polacy są cenieni za pracowitość i wyjątkowe zaangażowanie. Pożądani są szczególnie fachowcy oraz osoby ze specjalistycznym technicznym doświadczeniem. Zatrudniamy także opiekunki osób starszych oraz osoby bez doświadczenia do prostych prac produkcyjnych. Pracownicy mogą liczyć na wciąż bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i warunki pracy – komentuje w raporcie Katarzyna Wachowska – Kierownik Zespołu ds. Rekrutacji Zagranicznych w Work Service.
Zdecydowana większość pracodawców zagranicznych (ponad 56% wszystkich ogłoszeń) oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Blisko 32% to umowa w kraju zatrudnienia. Znacznie mniejszą popularnością cieszy się podejmowanie zatrudnienia w oparciu o kontrakt (4,8%), umowę zlecenie (3,7%), na własnej działalności (2%). Inne rodzaje umów to już pojedyncze przypadki.
Najpopularniejsze destynacje
Niezmiennie od lat, liderem wśród liczby ofert pracy pozostają Niemcy z wynikiem ponad 46% w skali wszystkich ofert opublikowanych na portalu europa.jobs. Drugie miejsce wśród destynacji migracji zarobkowej – również niezmiennie – przypada Niderlandom (blisko 24%). Wyniki te uległy jednak zmianie w porównaniu do roku 2018, gdzie oferty z Niemiec stanowiły 57%, a z Niderlandów 21%. Kolejne miejsca z wynikiem nieco poniżej 10% zajmowały oferty z Francji, Austrii, Belgii, Szwajcarii, Irlandii, Wielkiej Brytanii oraz oferty pracy w Polsce. Pozostałe, popularne kraje emigracyjne, takie jak m.in. Norwegia, Szwecja, Dania, Islandia czy Czechy, obejmowały ok. 1% dodanych ofert pracy. Zmianie nie uległo także zainteresowanie kandydatów konkretnym krajem wyjazdu – pokrywa się ono z zapotrzebowaniem zagranicznych pracodawców. Czytaj dalej pod zdjęciem
Czytaj także: Niemcy: Ile trzeba zarabiać, żeby przeżyć w Niemczech. Reportaż
Najpopularniejsze branże
W 2019 roku najwięcej pracowników poszukiwali pracodawcy do prac w sektorach związanych z produkcją (ponad 13% wszystkich ofert), branża ogólnobudowlana, prace na magazynie, szeroko pojęte prace fizyczne, spawalnictwo oraz mechanika/motoryzacja. Kolejnymi sektorami (poniżej 6%) były branże związane z elektryką, pracami montażowo-instalacyjnymi, opieką, logistyką, hotelarstwem i gastronomią, hydrauliką, stolarstwem i pracami wykończeniowymi.
Kandydaci najchętniej odpowiadali na ogłoszenia dotyczące pracy na magazynie (ponad 21% wszystkich aplikacji), blisko 19% aplikacji zostało wysłanych do pracy na produkcji, kolejne wyniki (poniżej 10%) zajęły branże fizyczna, ogólnobudowlana, logistyczna, spawalnictwo, hotelarstwo i gastronomia oraz elektryka.
Zawody, w których jest praca
Zagraniczni pracodawcy w 2019 roku najczęściej poszukiwali pracowników fizycznych (ponad 9%) oraz pracowników produkcji (blisko 8%). W porównaniu do roku 2018 widoczne jest w tej kwestii większe zróżnicowanie – we wcześniejszym roku dwa najbardziej popularne zawody (opiekun/ka osób starszych oraz pracownik fizyczny) obejmowały łącznie ponad 40% wszystkich ofert. W mijającym roku udział procentowy poszczególnych zawodów rozłożył się bardziej równomiernie, a wśród kolejnych najpopularniejszych stanowisk wymienić można opiekuna osoby starszej, elektryka budowlanego, magazyniera oraz komisjonera zamówień.
Osoby poszukujące pracy najchętniej odpowiadały na oferty pracy na produkcji. Dużą popularnością cieszyły się także ogłoszenia o pracy na stanowiskach komisjonera, pracownika fizycznego, pakowacza oraz magazyniera.
Zarobki w pracy za granicą
Czytaj dalej na stronie 2