Nowe dane o pracy na emeryturze w Niemczech. Dla wielu osób przejście na emeryturę wcale nie oznacza końca aktywności zawodowej. Zamiast całkowicie pożegnać się z pracą, część seniorów nadal pojawia się w firmach, prowadzi własne biznesy albo podejmuje dodatkowe zajęcia. Powody bywają bardzo różne – jedni nie chcą rezygnować z kontaktu z ludźmi i poczucia celu, inni muszą liczyć każdy dodatkowy dochód. Najnowsze dane pokazują, że zjawisko to w ostatnich latach wyraźnie przybiera na sile.
Nowe dane o pracy na emeryturze w Niemczech są bezlitosne
W Niemczech rośnie liczba osób, które mimo otrzymania decyzji emerytalnej nadal pozostają aktywne zawodowo. W 2025 roku pracowało 14 proc. emerytów w wieku od 65 do 74 lat. Rok wcześniej było to 13 proc.
Dane pochodzą z najnowszych wyników Mikrozusu przeprowadzonego przez niemiecki urząd statystyczny. Badanie obejmuje osoby pobierające ustawową emeryturę, natomiast nie uwzględnia między innymi emerytur służbowych. Wśród pracujących seniorów dominują mężczyźni – aktywnych zawodowo pozostaje 16 proc. z nich. W przypadku kobiet odsetek ten wynosi 11 proc.
Większość seniorów pracuje tylko kilka godzin tygodniowo
Dla wielu emerytów dodatkowa praca nie oznacza powrotu do pełnego etatu. Najczęściej jest to niewielkie zajęcie pozwalające dorobić do świadczenia lub zachować kontakt z dawnym środowiskiem. Około 40 proc. pracujących emerytów spędza w pracy mniej niż 10 godzin tygodniowo. Kolejne 25 proc. pracuje od 10 do 20 godzin. Oznacza to, że niemal dwie trzecie aktywnych zawodowo seniorów nie przekracza 20 godzin pracy w tygodniu.
Istnieje jednak grupa osób, dla których praca nadal zajmuje dużą część życia. Około 13 proc. pracujących emerytów wykonuje obowiązki przez ponad 40 godzin tygodniowo. Dotyczy to szczególnie osób prowadzących własną działalność gospodarczą.
Nie tylko pasja. Pieniądze odgrywają dużą rolę
Często mówi się, że seniorzy pracują przede wszystkim dlatego, że lubią swój zawód i nie chcą rezygnować z aktywności. Badania pokazują jednak bardziej złożony obraz. Wiele osób wskazuje na satysfakcję z pracy, poczucie bycia potrzebnym oraz możliwość utrzymywania kontaktów społecznych. Jednocześnie dla 43 proc. badanych znaczenie miały również powody finansowe.
Szczególnie często dodatkowego dochodu potrzebują kobiety oraz osoby o niższych zarobkach. Dla części emerytów praca nie jest więc wyłącznie wyborem, ale sposobem na poprawę domowego budżetu.
Rząd chce zatrzymać seniorów na rynku pracy
Rosnąca liczba pracujących emerytów jest korzystna dla niemieckiej gospodarki. Władze liczą, że doświadczeni pracownicy pomogą ograniczyć skutki starzenia się społeczeństwa i braku rąk do pracy. Według prognoz do 2040 roku około 13,3 miliona obecnych osób aktywnych zawodowo przekroczy wiek emerytalny. Młodsze roczniki nie będą w stanie w pełni uzupełnić tej luki.
Z tego powodu od 2026 roku wprowadzono tzw. aktywną emeryturę. Osoby, które osiągnęły ustawowy wiek emerytalny i nadal pracują na etacie objętym ubezpieczeniem społecznym, mogą skorzystać z określonej kwoty zwolnionej z podatku.
Nowa ulga nie obejmie wszystkich emerytów
Choć rozwiązanie ma zachęcać seniorów do pozostania na rynku pracy, eksperci zwracają uwagę na jego ograniczenia. Duża część pracujących emerytów wykonuje bowiem inne formy zatrudnienia. Około 27 proc. aktywnych zawodowo seniorów prowadzi własną działalność gospodarczą. Wśród zatrudnionych u pracodawców aż 65 proc. pracuje na zasadach typowych dla tzw. minijobów. To oznacza, że znaczna część osób, które faktycznie nadal pracują, nie skorzysta z nowego rozwiązania podatkowego.
Eksperci podzieleni w sprawie nowych przepisów
Przedstawiciele niemieckiego biznesu uważają, że dodatkowe zachęty mogą pomóc wykorzystać potencjał starszych pracowników. Inni specjaliści ostrzegają jednak, że część osób i tak kontynuowałaby pracę, więc ulga może oznaczać wysokie koszty bez dużego efektu. Krytycy wskazują również, że większe znaczenie mogłyby mieć lepsze warunki zatrudnienia, elastyczny czas pracy oraz działania poprawiające zdrowie pracowników. Przeczytaj także: Ważne zmiany dla emerytów od sierpnia. Jedni dostaną więcej, inni stracą część pieniędzy
Co powinni wiedzieć emeryci, którzy pracują?
Osoby pobierające zwykłą emeryturę mogą od 2023 roku dorabiać bez limitu zarobków – podaje Focus. Nie dotyczy to jednak wszystkich rodzajów świadczeń – inne zasady obowiązują między innymi przy rentach z tytułu niezdolności do pracy. W przypadku nowej ulgi podatkowej trzeba spełnić konkretne warunki. Dotyczy ona wyłącznie osób, które osiągnęły ustawowy wiek emerytalny i pozostają w określonej formie zatrudnienia.
Warto również pamiętać, że zwolnienie podatkowe nie oznacza automatycznie braku wszystkich składek. Przed podjęciem decyzji o dalszej pracy dobrze sprawdzić indywidualną sytuację w instytucji emerytalnej lub u doradcy.