Składki na Minijob. Czy trzeba je płacić? Minijob to forma zatrudnienia, która cieszy się dużą popularnością w Niemczech, przede wszystkim ze względu na jej elastyczność i ograniczone obciążenia podatkowe oraz składkowe. Wielu pracowników i pracodawców uważa, że Minijob jest atrakcyjny ekonomicznie, ponieważ pozwala na zachowanie większej części zarobków w kieszeni. Jak wyjaśnia Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalne (DRV) należy jednak wiedzieć, które składki ni są obowiązkowe.
Składki na Minijob. Czy trzeba je płacić?
Od 1 stycznia 2024 roku limit zarobków dla mini-jobberów podniesiono do 538 euro miesięcznie. Wprowadzono również zmiany dla midi-jobberów: od początku tego roku mogą oni zarabiać od 538 do 2000 euro. Podobnie jak wszyscy inni pracownicy w Niemczech osoby zatrudnione na minijob muszą opłacać składki ustawowe ubezpieczenie emerytalne.
Przeczytaj także: Pracujesz na Minijob? Oto, aktualne zasady dotyczące limitu zarobków
Jak informuje Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalne, pracodawcy muszą płacić zryczałtowaną składkę na ubezpieczenie emerytalne w wysokości 15%. Przy miesięcznych zarobkach w wysokości 538 euro miesięcznie wynosi ona 80,70 euro. Sami pracownicy muszą zazwyczaj płacić składkę w wysokości 3,6%. W przypadku wynagrodzenia wynoszącego 538 euro jest to 19,36 euro. Dalsza część artykułu poniżej
Jakie są konsekwencje rezygnacji z opłacania składek emerytalnych na Minijob?
Każda osoba pracująca na Minijob, która nie chce płacić składek na ustawowe ubezpieczenie emerytalne może złożyć wniosek o zwolnienie z tego obowiązku. Ważne jest jednak, aby pracodawca nadal opłacał zryczałtowaną składkę na ubezpieczenie emerytalne. Jeśli pracownik uzyska zwolnienie z opłacania swojej części składki, zwolnienie to obowiązuje aż do wygaśnięcia stosunku pracy.
Przeczytaj także: Urlop na Minijob. Sprawdź, ile dni ci przysługuje
Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalno-Rentowe zaleca, co następuje: „Zanim osoba zatrudniona na Minijob wystąpi o zwolnienie z opłacania składek, powinna dowiedzieć się, jaki będzie to miało wpływ na jej ubezpieczenie społeczne”. Osoby, które zrezygnują z obowiązku ubezpieczenia, mogą w pewnych okolicznościach utracić ochronę, którą już nabyły w przypadku niepełnosprawności – ostrzega DRV. Praca na Minijob przynosi niewielką sumę na późniejszą emeryturę. Przy miesięcznych zarobkach w wysokości 538 euro, miesięczna emerytura wzrasta o niecałe pięć euro po roku pracy – podaje portal HNA.