Przejdź do treści

Poznaj największy MIT emerytalny wśród Polaków w Niemczech

07/04/2021 11:41 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:24

Poznaj największy MIT emerytalny wśród Polaków w Niemczech: „Popracuję 5 lat i będzie mi przysługiwać minimalna niemiecka emerytura.”

Polacy emigrują do Niemiec głównie ze względów zarobkowych. Pisaliśmy o tym TUTAJ. Nieprzypadkowo klientami naszej Dekancelarii są przed wszystkim osoby, które podjęły pracę w Niemczech i pragną poznać najlepsze formy zarządzania zarobionymi tutaj pieniędzmi. Z racji tego, że oferujemy w naszej małej, ale jakże precyzyjnej palecie produktów, między innymi prywatne produkty emerytalne, to na co dzień rozmawiamy z klientami o ich przyszłości. Wyliczamy im jakiej emerytury mogą się spodziewać od niemieckiego ZUSu czyli DRV. W dużym skrócie mówiąc, dla osoby np. przykładowego Niemca, który po ukończeniu szkoły pracował bez przerwy aż do osiągnięcia wieku emerytalnego (obecnie 67 lat) można przyjąć, że jego emerytura wyniesie ok. 30-35% zarobków, które otrzymywał w końcowym/szczytowym momencie swojej kariery. Zobacz: Kalkulator emerytury w Niemczech

Przykład ten mówi więcej niż „1000 słów”. Tymczasem wsród wielu Polaków przybywających w poszukiwaniu pracy w Niemczech pokutuje mit: “Jak popracuje tu 5 lat, to wypracuje sobie minimalną niemiecką emeryturę i pojadę do Polski”.  

To jakże mylne przekonanie bierze się zapewne z tego, że po wpisaniu do wyszukiwarki Google’a zapytanie o minimalny okres składkowy, potrzebny do uzyskania emerytury w Niemczech, otrzymujemy odpowiedź: “5 lat”. Mowa tu jednak o 5 latach,  jako minimalnym okresie wpłacania składek do DRV-Deutsche Rentenversicherung, zwanym także „okresem oczekiwania”. Oznacza to, że po 5 latach wpłacania składek do niemieckiego ZUS-u uzyskujemy jedynie prawa emerytalne, natomiast o minimalnej emeryturze nie ma mowy, gdyż jej wysokość będzie zależna od naszych dochodów i może wynieść zaledwie parędziesiąt euro. Często mówimy tu o pracy na pół etatu albo i krótszej. Czytaj dalej poniżej

Zobacz także: Krankenkasse w Niemczech. Jak wybrać najlepszą kasę chorych w 2021 roku

Tym którzy czekają będzie dane… ale tylko resztki zostawione przez tych, którzy walczyli o swoje” – Abraham Lincoln

W myśl tego co mówił Abraham Lincoln już w XIX wieku zachęcamy naszych klientów, żeby liczyli na jedno, czyli na siebie i dodatkowo oszczędzali prywatnie na emeryturę, płacąc nawet niewielkie stawki, które w ramach prywatnych funduszy zaczynają się już od 30€.

Zachęcamy do kontaktu z naszą Dekancelarią. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i pracy z klientami, którzy opłacali składki emerytalne nie tylo w Niemczech, ale też w Polsce potrafimy doradzić najkorzystniejsze dla Polaków formy oszczędzania. 

Dekancelarii uzyskasz konkretne wskazówki w interesujących Cię sprawach dotyczących podatków, wynagrodzeń oraz zasiłków, a także dostępu do dodatkowych świadczeń i bonusów przeznaczonych dla osób zameldowanych w Niemczech. U nas dowiesz się m.in. dlaczego im młodszy jest wiek dziecka, od kiedy otrzymuje Kindergeld tym lepiej! Może może ono otrzymać 8.000-10.000€ np. w wieku 18 lat, aby np. kupić sobie swój pierwszy samochód, opłacić kurs prawa jazdy czy studia, itp. W Dekancelarii uzyskasz ponadto porady w zakresie pomnażania kapitału, zabezpieczenia zdolności do pracy, najtańszego ubezpieczenia na Gewerbę i nie tylko. Doradztwo prowadzone jest także przez telefon lub wideorozmowę. Kontakt: +49 1520 6713680.

Źródło: Dekancelaria