Szwajcaria szuka pracowników. Pomimo zmniejszenia deficytu siły roboczej w 2024 roku, rynek pracy w Szwajcarii wciąż boryka się z poważnymi trudnościami. Choć niektóre branże, takie jak IT, odnotowały poprawę, inne nadal cierpią z powodu niedoboru pracowników. Różnice regionalne i sektorowe są wciąż widoczne, a niektóre zawody, takie jak usługi ochrony, stają się coraz bardziej krytyczne. (Dalsza część artykułu poniżej)
Szwajcaria szuka pracowników. Szczególnie w sektorze zdrowia i budownictwa
Sektor opieki zdrowotnej w Szwajcarii pozostaje najbardziej dotknięty brakiem pracowników w 2024 roku, mimo że sytuacja poprawiła się w porównaniu do roku 2023. Obok niego, sektor budownictwa również zmaga się z poważnymi brakami, zwłaszcza w przypadku zawodów takich jak dyrektorzy budowy, majstrowie i elektrycy. Przeczytaj także: Malownicza szwajcarska wioska szuka mieszkańców. Oferuje 26 000 euro w zamian za przeprowadzkę
Sektor IT, który w 2023 roku był jednym z najbardziej dotkniętych przez brak pracowników, zanotował znaczną poprawę i przesunął się na 7. miejsce w rankingu. Zmiana ta jest wynikiem rosnącego zastosowania sztucznej inteligencji, co przyczyniło się do zwiększenia wydajności o 30%.
Zawód zegarmistrza wymiera
Specjalistyczne zawody rzemieślnicze, takie jak zegarmistrzostwo, również znajdują się pod presją. Spadający popyt globalny oraz zmniejszenie eksportu wpływają na tę kluczową branżę, szczególnie w kantonach takich jak Genewa, Vaud, Valais i Ticino.
Zawody związane z bezpieczeństwem w tarapatach
Zawody związane z bezpieczeństwem, takie jak nocni stróże, policjanci i przewodnicy turystyczni, również doświadczają pogorszenia sytuacji – podaje Agsrealestate.it. Zwiększona uwaga na międzynarodowe zagrożenia i strach przed atakami terrorystycznymi mają wpływ na zapotrzebowanie na te profesje.