Ikea planuje masowe zwolnienia pracowników. U jednego z największych graczy na rynku wyposażenia wnętrz szykują się duże zmiany, które mogą zaskoczyć zarówno pracowników, jak i obserwatorów branży. Znana na całym świecie sieć handlowa, Ikea przechodzi proces restrukturyzacji, który ma na celu uproszczenie wewnętrznych struktur i przyspieszenie podejmowania decyzji. Choć oficjalnie mówi się o zwiększeniu efektywności i lepszym dopasowaniu do rynku, za kulisami oznacza to trudne decyzje kadrowe. W kilku krajach już zapadły konkretne decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia, a skala zmian jest znacznie większa, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka.
Ikea planuje masowe zwolnienia pracowników. Setki miejsc pracy znikną
Szwedzki gigant meblowy IKEA zapowiedział redukcję około 850 stanowisk pracy na całym świecie. Celem tej decyzji jest uproszczenie procesów wewnętrznych oraz zmniejszenie kosztów działalności. Największe cięcia mają dotyczyć Szwecji, gdzie pracę straci około 300 osób. Jednak szczególnie mocno odczują je także pracownicy w Niemczech, zwłaszcza w Dortmundzie.
Niemcy w centrum zmian
W samym Dortmundzie likwidacji ma ulec aż 233 etaty. Zmiany dotyczą głównie działów zakupów i logistyki, gdzie reorganizacja obejmie większość zespołu. W strukturach IKEA Purchasing Services Germany GmbH zlikwidowanych zostanie około 170 z 270 stanowisk. Oznacza to głęboką przebudowę tego segmentu działalności.
Koniec lokalnych struktur IT
Kolejne zmiany obejmują również dział IT, który należy do Ingka Group. W Dortmundzie pracę ma stracić 63 pracowników, a sam oddział ma zostać zamknięty do końca października. Firma tłumaczy, że cyfrowe procesy będą przenoszone do międzynarodowych centrów operacyjnych, tzw. hubów, gdzie mają być zarządzane globalnie. Przeczytaj także: IKEA wycofuje kultową kolekcję z asortymentu. Sprzedała się ponad 160 mln razy
Dlaczego IKEA tnie etaty?
Według komunikatów firmy struktury stały się zbyt skomplikowane i wymagają uproszczenia. IKEA podkreśla, że zmiany mają przyspieszyć podejmowanie decyzji, zwiększyć efektywność i w dłuższej perspektywie poprawić ofertę dla klientów – podaje KA Insider. Plan zakłada także dalszą optymalizację kosztów oraz skupienie się na rozwoju globalnych procesów zamiast lokalnych rozproszonych zespołów.
Przeczytaj także: Trzęsienie w branży tytoniowej. Gigant likwiduje tysiące stanowisk na całym świecie