Waloryzacja emerytur 2025: Długo oczekiwana wiadomość wreszcie nadeszła. Ministerstwo pracy poinformowało, o ile wzrosną emerytury od lipca 2025 roku. To dobra informacja dla milionów emerytów, którzy mogą liczyć na kolejną podwyżkę swoich świadczeń. Waloryzacja emerytur zalezy od kilku czynników, dlatego wartość wzrostu zmienia się co roku. Teraz już oficjalnie wiadomo, ile dodatkowych pieniędzy faktycznie trafi na konta seniorów. Opublikowano tabelę, która pokazuje szczegółowe wyliczenia – w zależności od wysokości obecnej emerytury. Sprawdź, ile zyskają osoby otrzymujące niskie, średnie i wysokie świadczenia.
Podwyżka emerytur od lipca 2025
Również w 2025 roku około 21 milionów emerytów w Niemczech może liczyć na podwyżkę swoich świadczeń. Od 1 lipca emerytury wzrosną w całym kraju o 3,74 procent – poinformował minister pracy Hubertus Heil (SPD) w rozmowie z „Süddeutsche Zeitung”.
Tym samym podwyżka będzie nieco wyższa, niż pierwotnie szacowano w rządowym raporcie o ubezpieczeniach emerytalnych. Wcześniejsze prognozy zakładały wzrost na poziomie około 3,5 procent. Wyższa podwyżka wynika również ze wzrostu składki na społeczne ubezpieczenie pielęgnacyjne. Dlaczego tak się dzieje, wyjaśniamy poniżej.
Mimo to wzrost emerytur w 2025 roku będzie niższy niż w 2024 roku. W lipcu 2024 emerytury w całych Niemczech wzrosły o 4,57 procent. Podwyżka świadczeń od 1 lipca musi zostać zatwierdzona przez rząd w drodze rozporządzenia. Na czwartek nie ustalono jeszcze terminu podjęcia decyzji. Przeczytaj także: Niemcy zmienią prawo do emerytury matczynej Czytaj dalej poniżej
Niepewność budzą także możliwe reformy nowego rządu dotyczące ustawowego systemu emerytalnego i prywatnych planów oszczędnościowych na emeryturę. Po upadku koalicji rządzącej upadł również projekt tzw. pakietu emerytalnego II, który miał stworzyć podstawy do wprowadzenia tzw. kapitału pokoleniowego. Miało to być rozwiązanie uzupełniające obecny system finansowany z bieżących składek o dodatkowy element kapitałowy. Planowano także utrzymanie poziomu emerytur na poziomie 48 procent również po 1 lipca 2025 roku. Co to oznacza dla przyszłych emerytów? Przeczytaj także: Przynajmniej 2500 euro emerytury dla każdego? Tak ma działać nowy system emerytalny w Niemczech
Waloryzacja emerytur 2025 – jak naliczana jest podwyżka?
Wysokość emerytur zależy przede wszystkim od poziomu wynagrodzeń brutto – przypomina „Süddeutsche Zeitung”. Jeśli zarobki pracowników rosną, rosną również świadczenia emerytalne. Wynika to z faktu, że niemiecki system emerytalny opiera się na zasadzie repartycji – obecnie pracujący obywatele finansują wypłaty dla aktualnych emerytów, a ich składki są na bieżąco redystrybuowane.
O ile wzrosną emerytury?
Co oznacza przewidywana podwyżka od lipca 2025 roku w praktyce? Oto przeliczenie na konkretne kwoty:
| Obecna emerytura | Emerytura od lipca 2025 | Wzrost |
|---|---|---|
| 700 euro | 726,18 euro | +26,18 euro |
| 800 euro | 829,92 euro | +29,92 euro |
| 900 euro | 933,66 euro | +33,66 euro |
| 1.000 euro | 1.037,40 euro | +37,40 euro |
| 1.100 euro | 1.141,14 euro | +41,14 euro |
| 1.200 euro | 1.244,88 euro | +44,88 euro |
| 1.300 euro | 1.348,62 euro | +48,62 euro |
| 1.400 euro | 1.452,36 euro | +52,36 euro |
| 1.500 euro | 1.556,10 euro | +56,10 euro |
| 1.600 euro | 1.659,84 euro | +59,84 euro |
| 1.700 euro | 1.763,58 euro | +63,58 euro |
| 1.800 euro | 1.867,32 euro | +67,32 euro |
| 1.900 euro | 1.971,06 euro | +71,06 euro |
| 2.000 euro | 2.074,80 euro | +74,80 euro |
| 2.100 euro | 2.178,54 euro | +78,54 euro |
| 2.200 euro | 2.282,28 euro | +82,28 euro |
| 2.300 euro | 2.386,02 euro | +86,02 euro |
| 2.400 euro | 2.489,76 euro | +89,76 euro |
| 2.500 euro | 2.593,50 euro | +93,50 euro |
Co z przyszłością systemu emerytalnego?
W przeszłości zdarzały się lata, w których emeryci musieli zmierzyć się z zamrożeniem świadczeń – ostatnio miało to miejsce w 2021 roku w zachodnich Niemczech, gdy spadły wynagrodzenia brutto. Od 2024 roku emerytury są waloryzowane jednolicie w całym kraju.
Warto wiedzieć, że emerytury w Niemczech nie mogą zostać obniżone. Zapobiega temu specjalna klauzula ochronna – jeśli w danym roku świadczenia powinny zostać zmniejszone, spadek jest kompensowany przez kolejne podwyżki, które wtedy są niższe. Podstawą tego mechanizmu jest tzw. czynnik wyrównawczy.