Przejdź do treści

Koniecznie przeczytaj! Najważniejsze zmiany w National Insurance, National Living Wage i zasiłkach w Wielkiej Brytanii w 2024

28/12/2023 18:00 - AKTUALIZACJA 29/12/2023 16:12
najważniejsze zmiany w NI NLW i zasiłkach w Wielkiej Brytanii

Od 2024 roku mieszkańców Wielkiej Brytanii czeka sporo zmian w sferze finansów. Od nowego roku rząd Wielkiej Brytanii planuje przede wszystkim rewolucję w zakresie świadczeń socjalnych. Ważne zmiany będą dotyczyły też składki na ubezpieczenie społeczne tzw National Insurence (NI) oraz minimalnego wynagrodzenia National Living Wage (NLW). Sprawdź co zyskasz a co możesz stracić w 2024 roku. Oto najważniejsze zmiany w NI NLW i zasiłkach w Wielkiej Brytanii.
przeczytaj także: Tyle lat musisz przepracować w Wielkiej Brytanii, aby otrzymać emeryturę w tym kraju

Najważniejsze zmiany w NI, NLW i zasiłkach w Wielkiej Brytanii

Bardzo dobra wiadomość dla około 27 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii. Od nowego roku zapłacą niższą składkę NI (National Insurance). Składka na ubezpieczenie społeczne NI zostanie obniżona z 12% do 10% dla zarabiających między 12 571 a 50 270 funtów rocznie. To pozwoli wielu pracującym na zaoszczędzenie znacznych kwot. Dla przykładu, w kieszeni pracownika otrzymującego 20 000 funtów rocznie, pozostanie w 2024 roku 148,60 funtów. W przypadku osób zarabiających 30 000 funtów, ich roczna składka NI spadnie o imponujące 384,60 funtów. Pracownik zarabiający 50 000 GBP zaoszczędzi aż 748 funtów. W przypadku osób samozatrudnionych, obniżka składni NI pozwoli zaoszczędzić średnio około 350 funtów rocznie.
Czytaj także: Najnowsze prognozy – gospodarka Wielkiej Brytanii będzie rosnąć najszybciej w Europie, pokonując Niemcy, Francję, Hiszpanię i Włochy
czytaj dalej pod zdjęciem

najważniejsze zmiany w NI NLW i zasiłkach w Wielkiej Brytanii

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2024 w UK

Kolejną dobrą wiadomością jest wzrost płacy minimalnej. Obecnie stawka National Living Wage (NLW) wynosi 10,42 funtów. Brytyjski Minister skarbu ogłosił w swoim jesiennym wystąpieniu (Autumn Statement 2023), że od kwietnia przyszłego roku stawka NLW wzrośnie do 11,44 funtów za godzinę. Istotna zmian dotyczy też wieku pracowników podlegający stawce NLW. Od 2024 próg wiekowy zostanie obniżony z 23 lat do 21 lat.
przeczytaj także: Rewolucja w płacy minimalnej w UK w 2024 roku. Znacznie wyższe zarobki dla milionów pracowników
Czytaj dalej pod zdjęciem

najważniejsze zmiany w NI NLW i zasiłkach w Wielkiej Brytanii

Ułatwiania dla rodziców pobierających zasiłki

Brytyjski urząd finansowy, HMRC, który wypłaca m.in. zasiłki na dziecko, zaktualizował swoją aplikację na smartfony. Pojawiła się nowa zakładka dla rodziców pobierających zasiłek na dziecko Child Benefit, dzięki której miliony rodzin mogły dokonywać zmian w swoich wnioskach o zasiłek bez konieczności dzwonienia do urzędu. Więcej informacji na ten temat przeczytasz tutaj: Ważna zmiana w zasiłkach na dzieci w Wielkiej Brytanii. Aplikacja HMRC ułatwi życie wielu rodzicom

Kto może stracić prawo do zasiłku zasiłku

Prawdziwa bolączką władz Wielkiej Brytanii są miliony osób nieaktywnych zawodowo, utrzymujących się z zasiłków. Jednocześnie na rynku pracy w UK jest aż milion wolnych miejsc. Dlatego też brytyjski rząd postanowił zmobilizować do pracy miliony osób żyjących do tej pory na koszt podatników. Szykuje się rewolucja w sferze świadczeń socjalnych. Planuje się odbieranie zasiłków tym, którzy odmówią podjęcia pracy. Przeczytaj więcej: Odmówisz podjęcia pracy – możesz stracić zasiłek. Nowe przepisy w UK od 2024 roku
źródło: expoess.co.uk, PolskiObserwator.de

Wybrałeś/łaś nieakceptowanie plików cookie

Niemniej jednak, spersonalizowana reklama to sposób wsparcia pracy naszej redakcji, która codziennie stara się dostarczać wysokiej jakości informacje. Akceptując pliki cookie, będziesz mógł/mogła uzyskać dostęp do treści i darmowych funkcji oferowanych na naszej stronie.

lub