Przejdź do treści

Wraca boom na Niemcy. Takiego napływu pracowników nie było od lat

18/06/2026 18:02 - AKTUALIZACJA 22/06/2026 17:52

Wraca boom na pracę w Niemczech. Niemcy od lat zmagają się z niedoborem pracowników, jednak najnowsze dane pokazują prawdziwy przełom. Liczba wykwalifikowanych specjalistów przyjeżdżających do pracy za Odrę rośnie w tempie, jakiego wcześniej nie notowano. Tylko w ubiegłym roku setki tysięcy osób spoza Unii Europejskiej otrzymały pozwolenia na pobyt związane z pracą zawodową. Co ciekawe, wśród nowych pracowników zdecydowanie dominuje jeden kraj, którego obywatele coraz częściej wybierają Niemcy jako miejsce rozwoju kariery. Skala tego zjawiska jest tak duża, że wpływa już na cały niemiecki rynek pracy i wywołuje gorącą debatę polityczną.

branżowe płace minimalne

Wraca boom na pracę w Niemczech. Rekordowy wzrost migracji zarobkowej

Według danych niemieckiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, w 2025 roku około 205 tysięcy obywateli państw spoza UE otrzymało pozwolenie na pobyt związane z pracą jako wykwalifikowani specjaliści. To wzrost o ponad 30 procent w porównaniu z rokiem wcześniejszym.

Dla porównania:

  • w 2023 roku wydano około 133 tys. takich zezwoleń,
  • w 2024 roku około 157 tys.,
  • w 2025 roku już około 205 tys.

Łącznie w ciągu ostatnich pięciu lat niemal 765 tysięcy osób spoza Unii Europejskiej uzyskało możliwość legalnej pracy w Niemczech jako wykwalifikowani pracownicy.

Jeden kraj nie ma sobie równych

Największą grupę zagranicznych specjalistów pracujących obecnie w Niemczech stanowią obywatele Indii. Na koniec kwietnia 2026 roku było ich około 91 tysięcy.

Dalsze miejsca zajmowali:

  • Wietnam – 35 tys.
  • Turcja – 35 tys.
  • Chiny – 31,4 tys.
  • Rosja – 23 tys.
  • Maroko – 23 tys.
  • Iran – 23 tys.
  • Bośnia i Hercegowina – 19 tys.
  • Kosowo – 19 tys.
  • Ukraina – 19 tys.

Dane pokazują, że Hindusi z ogromną przewagą wyprzedzają wszystkie pozostałe narodowości przyjeżdżające do pracy w Niemczech.

Kogo Niemcy uznają za wykwalifikowanego pracownika?

Status wykwalifikowanego pracownika mogą uzyskać osoby posiadające:

  • wykształcenie zawodowe,
  • dyplom ukończenia studiów wyższych,
  • kwalifikacje naukowe lub badawcze.

Niemieckie przepisy umożliwiają również przyjazd do kraju w celu poszukiwania pracy lub rozpoczęcia szkolenia zawodowego. Jak podaje Merkur, w ostatnich latach kolejne rządy stopniowo ułatwiały procedury związane z zatrudnianiem specjalistów spoza UE.

Coraz więcej wykształconych migrantów

Dodatkowo badania Federalnego Instytutu Badań nad Ludnością (BiB) wskazują, że znacząco wzrosła liczba migrantów posiadających wyższe wykształcenie. Przed 2015 rokiem do Niemiec przyjeżdżało średnio około 73 tysiące osób rocznie z dyplomem uczelni wyższej. Po 2015 roku liczba ta wzrosła do około 133 tysięcy rocznie. Między 2005 a 2023 rokiem niemal co trzeci nowy migrant przybywający do Niemiec posiadał wyższe wykształcenie.

Spór polityczny o zagranicznych pracowników

Rosnąca liczba zagranicznych specjalistów wywołuje jednak spory polityczne. Poseł AfD René Springer uważa, że Niemcy powinny przede wszystkim aktywizować osoby pobierające świadczenia socjalne, zamiast sprowadzać pracowników z zagranicy. Innego zdania jest premier Saksonii-Anhalt Sven Schulze z CDU. Polityk podkreśla, że starzejące się społeczeństwo sprawia, iż kontrolowana migracja zarobkowa staje się koniecznością.

Według niego niemieckie szpitale cierpią na braki kadrowe, a wiele przedsiębiorstw nie jest w stanie realizować wszystkich zamówień z powodu niedoboru pracowników. Schulze uważa, że bez napływu zagranicznych specjalistów problemy te będą się tylko pogłębiać. Przeczytaj także: Niemcy przestają być rajem zamożnych. Wolą życie w tych krajach

Niemcy potrzebują pracowników bardziej niż kiedykolwiek

Eksperci od lat alarmują, że niemiecki rynek pracy stoi przed ogromnym wyzwaniem demograficznym. Starzenie się społeczeństwa oraz przechodzenie kolejnych roczników na emeryturę powodują coraz większe braki kadrowe.

Właśnie dlatego rekordowy napływ wykwalifikowanych pracowników z zagranicy staje się jednym z najważniejszych elementów utrzymania gospodarki naszych zachodnich sąsiadów. Wszystko wskazuje na to, że w kolejnych latach znaczenie zagranicznych specjalistów dla niemieckiego rynku pracy będzie jeszcze większe.