Podniesienie wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii – Wielka Brytania, kraj znany z jednego z najlepszych systemów emerytalnych w Europie, stale przed koniecznością adaptacji swojego systemu emerytalnego do nowych realiów. Wiek emerytalny, który obecnie w wynosi 66 lat, ma wzrosnąć do 67 lat w okresie od maja 2026 r. do marca 2028 r. Ale eksperci ostrzegają, że to nie koniec zmian w systemie emerytalnym. Co zatem czeka obecne pokolenie pracujących?
Wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii: prognozy i problemy
Brytyjski rząd zdecydował, że do 2044 r. wiek wzrośnie do 68 lat. Ale jak pokazują badania, to nie wystarczy. Według ekspertów wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii trzeba będzie podnieść do 71 lat. Tak wynika z badań nad wpływem rosnącej średniej długości życia i jednocześnie spadającej liczby urodzeń na emeryturę państwową w tym kraju.
Jeśli chodzi o podniesienie wieku emerytalnego, zdaniem ekspertów, problem dotyczy nie tylko młodych pracowników ale także tych w średnim wieku. W rezultacie osoby urodzone po kwietniu 1970 r. będą musiały pracować do 71. roku życia, zanim będą mogły ubiegać się o emeryturę.
Sytuacja może się jeszcze pogorszyć, jeśli weźmiemy pod uwagę dużą liczbę pracowników odchodzących z pracy przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego ze względu na stan zdrowia, który nie pozwala już na pracę. Czytaj dalej
Przeczytaj koniecznie: Najgorętszy dzień roku w Wielkiej Brytanii: żółty alert pogodowy dla milionów mieszkańców
Emerytura w wieku 66 lat? Nie, lepiej w 71
„W Wielkiej Brytanii wiek emerytalny powinien wynosić 70 lub 71 lat w porównaniu z obecnymi 66 lat, aby utrzymać status quo w zakresie liczby pracowników przypadających na emeryta państwowego ” – mówi Les Mayhew autor raportu na temat wieku emerytalnego i zmian demograficznych, który kilkakrotnie doradzał rządowi w sprawie podniesienia wieku emerytalnego. Mniejsza liczba ludności aktywnej zawodowo z jednej strony i duża liczba ludności biernej zawodowo z drugiej, powodują zmniejszenie podstawy opodatkowania do wypłacania emerytur. Stwarza to ogromne niedobory siły roboczej, a co za tym idzie inne problemy. Jak podaje The Guardian, świadczenia dla emerytów będą kosztować rząd Wielkiej Brytanii 136 miliardów funtów w latach 2023–2024, z czego 124 miliardy funtów zostaną wydane na emerytury państwowe.
Przeczytaj też: Dobre wieści dla pobierających brytyjską emeryturę. W 2025 roku ich emerytura znów wzrośnie!
Problem systemu emerytalnego przeniesie się do systemu opieki zdrowotnej
Podniesienie wieku emerytalnego do 71 lat niewątpliwie dotknie biedniejsze osoby, które mają mniej środków na utrzymanie i często gorszy stan zdrowia, co skutkuje krótszym okresem pobierania emerytury. Według urzędników, mimo że przewiduje się wzrost wydatków na emerytury państwowe i świadczenia emerytalne o 45 miliardów funtów do 2050 roku, presja na finanse publiczne ze strony systemu opieki zdrowotnej i społecznej w tym samym okresie wzrośnie o 105 miliardów funtów.
Przeczytaj też: Co się stanie z moją brytyjską emeryturą jeśli wrócę do Polski?
Prawdziwy problem dotyczy NHS i systemu opieki społecznej, które już teraz są obciążone. Dodatkowo, młodsze pokolenia nie posiadają takich zasobów finansowych jak ich rodzice i dziadkowie, co sprawia, że podnoszenie wieku emerytalnego jest postrzegane jako nieskuteczna i kontrowersyjna polityka, która nie zwiększa produktywności obywateli.
Przeczytaj też: Mieszkańcy Wielkiej Brytanii otrzymają bony do supermarketów o wartości nawet do 225 funtów