Nowy Jork, jeden z najbardziej dynamicznych stanów w Stanach Zjednoczonych, przygotowuje się do historycznej zmiany w polityce płacy minimalnej. Od 2024 roku, planowane są znaczące podwyżki podnoszące minimalne wynagrodzenie dla pracowników. Te rewolucyjne zmiany mają pomóc najniżej zarabiającym w walce z kryzysem finansowym spowodowanym stale rosnącymi kosztami życia.
przeczytaj też: Podstawowe wynagrodzenie w wysokości 5000 euro miesięcznie – praca staje się marzeniem. Ranking najwyższych zarobków na świecie
Wzrost płacy minimalnej w Nowym Jorku od 2024
Od 2024 r. stan Nowy Jork podniesie płacę minimalną do 16 dolarów za godzinę dla pracowników w Nowym Jorku, Long Island i Westchester. Dla pozostałych części stanu stawka wyniesie 15 dolarów. Po planowanych podwyżkach w 2024 roku przewidziane są coroczne wzrosty o 0,50 dolara zarówno w 2025, jak i 2026 roku. Rozpoczynając od 2027 roku, płaca minimalna będzie rosnąć corocznie zgodnie z indeksem cen towarów i usług konsumenckich. Gubernator Hochul podkreśliła, że takie indeksowanie płacy minimalnej do inflacji stanowi zarówno zwycięstwo pracowników, jak i przedsiębiorstw.
czytaj dale pod zdjęciem.
Wzrost płacy minimalnej jako sposób na walkę z kryzysem
Gubernator Nowego Jorku, Kathy Hochul, komentując tę historyczną inicjatywę, powiedziała: „W obliczu inflacji i rosnących kosztów życia, podniesienie płacy minimalnej w Nowym Jorku zagwarantuje, że osoby najbardziej dotknięte kryzysem będą w stanie sprostać codziennym wydatkom”. Hochul zaznaczyła również, że Stan Nowy Jork skupia się teraz na realizacji postawionych celów poprzez stopniowe podwyżki płac. Warto wspomnieć, że na początku 2017 roku płaca minimalna w całym stanie wynosiła zaledwie 9,70 dolara, a na Long Island i w hrabstwach Westchester stawka wynosiła 10 dolarów za godzinę.
przeczytaj także: Ile zarabia się we Włoszech? Zarobki we Włoszech na tle Europy
źródło: fox5.ny.com, PolskiObserwator.de