Wiadomości z Niemiec – Minimalny wiek emerytalny powyżej 67 r.ż.. Bez względu na to, czy mówimy o Polsce czy Niemczech, kwestie związane z emeryturą zawsze wywołują wiele kontrowersji. W 2007 roku politycy Republiki Federalnej podjęli decyzję o stopniowym zwiększaniu wieku emerytalnego, aż wyniesie on 67 lat. Pomimo upływu 16 lat od tego momentu, decyzja nadal budzi wiele emocji. Badania wykazują, że większość ludzi jest przeciwna podwyższonemu wiekowi emerytalnemu, szczególnie gdy przekracza on 65 lat. Zwłaszcza młodsze pokolenia są za utrzymaniem niższej granicy – donosi niemiecki Business Insider. Niemniej jednak eksperci ostrzegają, że aby zachować stabilność systemu emerytalnego i zapewnić odpowiednie fundusze na ubezpieczenie emerytalne, trzeba będzie pracować dłużej.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Wspaniała wiadomość dla milionów emerytów: oto kto dostanie w grudniu więcej pieniędzy
Minimalny wiek emerytalny powyżej 67 r.ż.
15 lat temu ówczesna wielka koalicja CDU i SPD zdecydowała o stopniowym podnoszeniu wieku emerytalnego w Niemczech. Od 2012 r. ustawowy wiek emerytalny jest co roku podwyższany i będzie rósł aż do osiągnięcia w 2031 roku maksymalnej granicy – 67 lat.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Niekorzystna zmiana dla wielu pracowników. Te osoby będą otrzymywać mniejsze wypłaty w 2024 roku
Począwszy od osób urodzonych w 1947 r., granica wieku była podnoszona o jeden miesiąc rocznie, aż do 2023 r. Na przykład, jeśli urodziłeś się w 1956 r., możesz przejść na emeryturę w wieku 65 lat i dziesięciu miesięcy. Od 2024 r. granica wieku będzie podnoszona w odstępach 2-miesięcznych, począwszy od osób urodzonych w 1959 r. W przypadku ubezpieczonych urodzonych w 1964 r. lub później obowiązuje standardowa granica wieku wynosząca 67 lat.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Minimalny wiek emerytalny dla kobiet. Złe wieści dla milionów pań
Regulacja ta jest nadal przedmiotem kontrowersyjnych debat. Niektórzy ostrzegają przed ukrytym obniżeniem wysokości emerytur, a inni wzywają do dalszego podwyższenia wieku emerytalnego, aby wartość świadczeń była stabilna.
Czytaj także: Bagaż podręczny w samolocie całkowicie bezpłatny, decyzja UE. Oto, od kiedy zmiany wejdą w życie
W ankiecie przeprowadzonej dla niemieckiego Business Insidera, większość respondentów opowiedziała się przeciwko przejściu na emeryturę w wieku 67 lat. 38 proc. ankietowanych uważa, że optymalny wiek emerytalny powinien wynosić 65 lat. Mniej więcej jedna czwarta opowiedziała się za emeryturami od 63 roku życia, a kolejne 14 proc. sądzi, że odpowiedni wiek to 60 lat lub mniej. Tylko 16 proc. uczestników badania poparło minimalny wiek emerytalny wynoszący 67 lat. 6 proc. badanych opowiedziało się za przejściem na emeryturę w wieku 70 lat lub więcej.
Sprawdź: Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Tak to działa w praktyce
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo. Wiadomości z Niemiec teraz także na kanale YouTube. Subskrybuj kanał PolskiObserwator.de i bądź na bieżąco. Zobacz wideo:
Połowa osób poniżej 30 r.ż. chce obniżenia minimalnego wieku emerytalnego
Warto zaznaczyć, że większość osób, które popierają pomysł obniżenia wieku emerytalnego, to młodsze pokolenia. Ponad połowa osób w wieku od 18 do 29 lat chce minimalnego wieku emerytalnego wynoszącego 63 lata. Około jedna na dziesięć osób w tej grupie wiekowej byłaby skłonna przejść na emeryturę nawet przed osiągnięciem wieku 60 lat.
Czytaj także: Niemcy chcą uzależnić wiek emerytalny od długości życia
Większość pozostałych grup wiekowych uważa, że ustawowy wiek emerytalny powinien wynosić 63 lub 65 lat. Natomiast docelowy wiek 67 lat był najczęściej preferowaną opcją wśród respondentów w wieku 65 lat i starszych.
Powiązać wiek emerytalny ze średnią długością życia?
Dalsze podwyższenie wieku emerytalnego wydaje się być na razie wykluczone – przynajmniej jeśli federalny minister pracy Hubertus Heil postawi na swoim. W rozmowie z RTL polityk SPD powiedział, „Podwyższenie minimalnego wieku emerytalnego, który i tak już wynosi 67 lat byłoby nie w porządku”” – powiedział Heil.”.
Bernd Raffelhüschen, profesor finansów na Uniwersytecie we Freiburgu, widzi to inaczej: „Musimy jak najlepiej wykorzystać wiek emerytalny” – mówi. Jego zdaniem, zgodnie ze skandynawskim modelem, granica wieku powinna być powiązana z długością życia w kraju i stopniowo wzrastać aż do 69 lat. Tylko w ten sposób można zapobiec masowemu wzrostowi składek na ubezpieczenie emerytalne w przyszłości.
Czytaj także: Wiek emerytalny w Niemczech, cios dla milionów pracowników
Jeszcze ważniejszy niż wiek emerytalny jest tzw. czynnik stabilności, czyli oddzielenie poziomu emerytury od poziomu płac. Odpowiednia regulacja istniała już po reformie Agenda 2010 za rządów Gerharda Schrödera (SPD). Została jednak zawieszona w 2018 roku, aby poziom emerytur nie spadł.
Ekonomista Raffelhüschen uważa to za błąd: nie jest to możliwe możliwe aby utrzymać obecną wysokość emerytur przy aktualnej wysokości składek.
Źródło: deutsche-rentenversicherung.de, BusinessInsider.de, PolskiObserwator.de