Wiadomości z Niemiec – Dłuższy dzień pracy w Niemczech. Trend w wielu krajach europejskich zmierza obecnie w tym kierunku: 30-, 32- lub 35-godzinny tydzień pracy, a nawet 4-dniowy tygodziń pracy – zwłaszcza w kontekście równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Politycy CSU mają jednak inne plany. Chcą zmian w ustawie o czasie pracy i wydłużenia jej maksymalnego dziennego czasu. Do tej pory dopuszczalne było maksymalnie dziesięć godzin czasu pracy dziennie.
>>> Niemcy zmieniają zasady zatrudnienia niektórych pracowników
Dłuższy dzień pracy w Niemczech? Jest propozycja Södera
Ustawa o czasie pracy ma zostać zmieniona w celu ograniczenia niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Scharf przedstawił tę propozycję na konferencji ministrów pracy i spraw socjalnych w Saarze. „Pierwszym ważnym krokiem jest dopuszczenie dobrowolnie i z zachowaniem ochrony pracowników czasu pracy powyżej dziesięciu godzin w poszczególnych dniach roboczych w tygodniu” – informuje polityk CSU. „Potrzebujemy większej elastyczności, aby móc pogodzić rodzinę z pracą – to również zwiększa wskaźnik zatrudnienia” – dodaje. W tym celu należałoby dostosować przepisy dotyczące czasu pracy do stylu życia ludzi – mówi dpa powołując się na Rheinische Post.
>>>Niemcy komentują decyzję Polski w sprawie zniesienia VAT na żywność!
Minister pracy zebrał pochwały od branży gastronomicznej i hotelarskiej. Dehoga Bavaria mówi: „Nie tylko przedsiębiorstwa potrzebują większej elastyczności, również pracownicy domagają się większej swobody w organizacji swojego czasu pracy. „Branża hotelarska nie jest pracą na linii montażowej. Praca musi być wykonana wtedy, kiedy jest wykonana” – komentuje dyrektor zarządzający Thomas Geppert. Dotyczy to na przykład wesel, na których goście chcą bawić się dłużej. W obliczu niedoboru siły roboczej nie chodzi o to, by mniej pracowników pracowało więcej, ale by rozmieszczać ich bardziej elastycznie.
>>> Podwójna wypłata dla pracowników w Niemczech. Oto komu będzie przysługiwała
Związki zawodowe krytycznie oceniają inicjatywę – „Efektem byłaby praca bez końca i bez ograniczeń”
„Propozycje prowadzą jedynie do jeszcze większej presji na wyniki, ale nie do ani jednego nowego wykwalifikowanego pracownika” – powiedział przewodniczący DGB Bavaria, Bernhard Stiedl. Pracownicy chcieli większej elastyczności, ale nie eksperymentów z ustawą o czasie pracy – podkreślił. „Zbyt długi czas pracy i zbyt mały odpoczynek stanowią zagrożenie dla zdrowia”.
Od najbliższej środy w Perlu w Kraju Saary spotkają się ministrowie pracy i spraw socjalnych krajów związkowych. Od lat powtarzają się żądania firm, ale także partii takich jak FDP, dotyczące złagodzenia ustawy o czasie pracy.
>>> Emerytura po 5 latach pracy w Niemczech. Oto, co mówią przepisy
Źródło: Merkur.de, PolskiObserwator.de