Przejdź do treści

W Niemczech zmniejsza się chęć do pracy. Jest 1,9 mln wakatów, których nikt nie chce

29/09/2022 17:26

Wiadomości z Niemiec –  W Niemczech brakuje pracowników, ludzie tracą chęć do pracy. Latem br. było aż 1,9 mln wakatów. Według najnowszego sondażu wiele stanowisk pozostaje nieobsadzonych, gdyż coraz więcej mieszkańców Niemiec nie ma motywacji do pracy – informuje NDR (Norddeutscher Rundfunk).

W Niemczech brakuje pracowników. Ludzie nie chcą nadgodzin, wielu chętnie rzuciłoby pracę

Według sondażu przeprowadzonego przez instytut badania opinii publicznej Yougov na potrzeby towarzystwa ubezpieczeniowego HDI w Hanowerze coraz więcej osób w Niemczech traci chęć do pracy. Prawie połowa ankietowanych pracowników (48 proc.) przeszłaby na niepełny etat, gdyby pracodawca na to pozwolił. A 56 proc. osób przyznaje, że rzuciłoby pracę tak szybko, jak to możliwe, gdyby nie byli od niej uzależnieni finansowo. Jak wskazuje instytut Yougov przed wybuchem pandemii koronawirusa w 2019 roku tylko 41 procent respondentów twierdziła, że przestałaby pracować, gdyby miało wystarczające finanse. 

>>>Płaca minimalna w Niemczech: Stawki obowiązujące od 1 października 2022 roku

Według najnowszego sondażu ponad trzy czwarte ankietowanych z chęcią zgodziłaby się na wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w swoich firmach.  Zdecydowana większość podała jednak warunek: zarobki musiałyby pozostać bez zmian. 

Najmniej motywacji do pracy odczuwają młodzi Niemcy

Jak wynika z badania, zaangażowanie w pracę spada zwłaszcza wśród młodych pracowników: Aż 58 procent osób poniżej 25 roku życia stwierdziło, że nie wyobraża sobie życia bez pracy. W 2020 roku było to 69 proc.

>>>Praca w Niemczech: Tysiące wolnych wakatów czeka na polskich nauczycieli

1,9 mln wolnych miejsc pracy

„Zgodnie z wynikami naszego badania, zwłaszcza młodzi profesjonaliści w Niemczech szczególnie dążą do większej swobody w pracy” – poinformował prezes HDI Niemcy Christopher Lohmann. Oczekiwania pracowników rozmijają się z wymaganiami rynku pracy. Z danych Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (IAB) wynika, że w drugim kwartale tego roku było 1,9 mln wolnych miejsc pracy, więcej niż kiedykolwiek od początku prowadzenia badań. Z danych tych wynika, że sytuacja kadrowa jest napięta w szpitalach i domach opieki, ale wiele wolnych miejsc pracy zgłaszają także sektor rzemiosła i IT.

Źródło: NDR.de, PolskiObserwator.de