Praca w Niemczech – Zarobki w fabryce Mercedesa w Niemczech. Oto ile zarabiają pracownicy fabryki Mercedesa w Stuttgarcie. Prezes Mercedesa zarabia około 6,14 miliona euro rocznie. Czy jego pracownicy zarabiają więcej niż ich koledzy z fabryki Porsche i Tesli?
Zarobki w fabryce Mercedesa w Niemczech – pensje zarządu
W poprzednim artykule na temat wysokości wynagrodzeń pracowników fabryk samochodów w Niemczech przybliżyliśmy zarobki w fabryce Porsche w Stuttgarcie i fabryce Tesli pod Berlinem. Tym razem bierzemy pod lupę pensje pracowników fabryki Mercedesa w Stuttgarcie. Czy są wyższe? Zobaczcie sami.
>>> Wynagrodzenia w Tesli: Tyle zarabiają pracownicy w niemieckiej fabryce pod Berlinem
Obok grupy technologicznej Bosch, firma samochodowa Mercedes-Benz jest prawdopodobnie największym pracodawcą w regionie Stuttgartu i daleko poza nim. Grupa nadal zatrudnia około 172 000 osób na całym świecie. Prezes Mercedesa otrzymał po dobrym roku finansowym 2021 łączne wynagrodzenie w wysokości 6,14 mln euro – podała w połowie marca agencja Deutsche-Presse-Agentur (dpa). Oprócz prezesa zarządu do rady nadzorczej samochodowego koncernu należy siedem innych osób, a ich zarobki wahają się od 141 tys. euro po 3,10 mln euro.
Tyle zarabiają pozostali pracownicy fabryki w Stuttgarcie
Pracownicy Mercedes-Benz w Niemczech otrzymują wynagrodzenie zgodnie z umową zbiorową związku zawodowego IG Metall. Istnieją tzw. grupy płacowe (EG). Pensja każdego pracownika zależy od dziedziny, na przykład montażu, oraz od ilości lat przepracowanych w firmie. Oto ich wynagrodzenia na poszczególnym stanowisku:
| STANOWISKO | ROCZNE WYNAGRODZENIE BRUTTO |
| Inżynier | 78 100 euro |
| Kontroler | 72 400 euro |
| Mechanik samochodowy | 38 600 euro |
| Urzędnik | 47 300 euro |
| Księgowa | 40 400 euro |
| Pracownik linii produkcyjnej | 38 700 euro |
| Student | 17 100 euro |
| Stażysta | 16 600 euro |
W Badenii-Wirtembergii pensje pracowników Mercedes-Benz wahają się od grupy płacowej 1 z około 2.400 euro do grupy płacowej 17 z około 6.000 euro miesięcznie, donosi Stuttgarter Zeitung. Do tego dochodzą dodatki za pracę w późnych godzinach i na zmiany.
Bonus dla pracowników – samochody służbowe i akcje fantomowe
Podczas gdy kadra kierownicza Mercedes-Benz otrzymuje samochód służbowy, pracownicy poniżej szczebla E otrzymują jeszcze rabat w wysokości 21,5 procent, jeśli kupią nowego Mercedesa i utrzymają go przez co najmniej pół roku. Obejmuje to teraz na przykład elektryczny luksusowy sedan EQS. Kadra kierownicza otrzymuje również premię, która zależy od sukcesu całej firmy lub danego oddziału. Jak podaje Stuttgarter Zeitung, wynagrodzenie zasadnicze najwyższego kierownictwa może zostać potrojone, jeśli zostaną osiągnięte cele finansowe.
Czytaj także: Zarobki w Niemczech. Sprawdź jak w prosty sposób obliczyć swoją stawkę godzinową
Źródło: Bw24.de, PolskiObserwator.de